DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE DE FRESNES

La Lettre du Musicien

Fresnes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Avantages offerts par ce poste

Adhésion au CNAS
Contrats santé et prévoyance
Pass Navigo pris en charge à 75%
RTT

Résumé du poste

Un établissement culturel local recherche un·e directeur·rice pour gérer le conservatoire de Fresnes. Le poste nécessite une expérience en gestion culturelle et la capacité à travailler avec des équipes pédagogiques. Le·la candidat·e devra développer des projets en lien avec les orientations culturelles de la collectivité et établir des partenariats locaux. Ce rôle implique des disponibilités en soirée et week-end. Un cadre de travail complet avec de nombreux avantages est offert.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion d'établissement culturel.
  • Capacité à animer une équipe pédagogique.
  • Compétences en communication avec divers acteurs.

Responsabilités

  • Piloter le projet de l’établissement culturel.
  • Animer les instances pédagogiques.
  • Développer des partenariats avec l'éducation nationale et les acteurs locaux.

Connaissances

Leadership
Gestion de projet
Communication
Collaboration

Formation

Diplôme supérieur en gestion culturelle ou équivalent

Description du poste

L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l’Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.Le réseau des 12 conservatoires de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre permet à plus de 7000 élèves du territoire de bénéficier d’un enseignement artistique dans 4 spécialités : danse, théâtre, musique et arts plastiques.Au-delà de l’enseignement spécialisé, les conservatoires contribuent à l’éducation artistique des enfants grâce aux interventions en milieu scolaire et hors les murs.Le réseau propose des parcours d’excellence dans le cadre des CPES (Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur).

Description du poste

Description du poste

Rattaché·e à la directrice du pôle des équipements culturels, notre futur·e directeur·rice a en charge la responsabilité du fonctionnement du conservatoire de Fresnes (CRD).Elle/il a pour mission d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux, et du projet du réseau des conservatoires, et en tenant compte des orientations de développement culturel de la collectivité. Elle/il aura en charge une équipe composée de 5 agents administratifs et 49 enseignants artistiques.Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics.Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.+ POSTE BASE A FRESNES (94)+ CADRE D’EMPLOI DES DEEA OU PEA OUVERT AUX CONTRACTUELS (CDD PUIS CDI)+ CYCLE DE TRAVAIL DE 39H00 (AVEC RTT)+ ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES+ CONTRATS SANTE ET EN PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR+ PRÉVOIR DES DISPONIBILITÉS : SOIR ET WEEK-ENDS+ PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%+ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/03/2026+ POSTE A POURVOIR AU : 01/09/2026

• Par email : recrutement@grandorlyseinebievre.fr

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Adhésion au CNAS
Participation à la complémentaire santé
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Sur place
EUR 65 000 - 95 000
Rémunération statutaire
Télétravail partiel
Titres restaurant
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Sur place
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Sur place
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Rémunération statutaire
Prestations d’action sociale via le CNAS
Participation mutuelle labellisée