Directeur du Ccas - Ccas de Ruffec H/F

Centres communaux d'Action Sociale; Ruffec; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Centres communaux d'Action Sociale recherche un Directeur pour piloter la mise en œuvre de la politique sociale locale dans une commune de Nouvelle-Aquitaine. Le poste nécessite une forte capacité de coordination, d'encadrement et de gestion des ressources.

Le candidat idéal maîtrise les cadres FPT et possède une expérience en action sociale, avec disponibilité pour réunions en soirée selon les besoins.

Qualifications

• Maîtrise des différents champs de l'action sociale et médico-sociale.
• Aptitude et qualités à la mobilisation et à l'encadrement d'équipe.
• Qualités relationnelles & rédactionnelles.
• Aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
• Connaissances théoriques et pratiques en statut FPT.
• Connaissance de l'environnement institutionnel.
• Diplôme d'enseignement supérieur (niveau Bac +3 à Bac +4) et/ou expérience sur poste similaire exigée.
• Permis B exigé.
• Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou en dehors des horaires habituels.

Responsabilités

• Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement du CCAS en traduisant les décisions et les orientations.
• Définir la stratégie financière et gérer les ressources humaines, techniques et patrimoniales.
• Encadrer et animer l'équipe de direction et impulser une dynamique collaborative.
• Préparer le budget et veiller à l'optimisation des finances des services.
• Coordonner la préparation des dossiers du Conseil d'Administration et participer à ses réunions.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
• Organiser la communication sur le CCAS et ses prestations en lien avec les services Communication.

Connaissances

Maîtrise action sociale

Mobilisation d'équipe

Relations écriture

Travail en transversalité

Rigueur & organisation

Autonomie & réactivité

Connaissance du cadre FPT

Connaissance environnement institution

Capacités encadrement

Formation

Bac+3 à Bac+4 en action sociale ou équivalent

Description du poste

Le Directeur du CCAS pilote la mise en oeuvre de la politique sociale locale en lien étroit avec la municipalité. Véritable chef d'orchestre de la solidarité communale, il/elle veille au bien-être des habitants, à l'inclusion sociale et à la coordination des services d'aide aux publics vulnérables.

• Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement du CCAS en traduisant les décisions et les orientations du Président, du conseil d'administration et de l'équipe municipale, en matière d'action sociale et gérontologique.
• Définir la stratégie financière du CCAS, gérer les ressources de l'établissement (humaines, techniques, patrimoniales).
• Encadrer et animer l'équipe de direction, en impulsant une dynamique collective et collaborative.
• Préparer le budget du CCAS et veiller à l'optimisation des finances de l'ensemble des services du CCAS.
• Coordonner la préparation des dossiers du Conseil d'Administration, participer à ses séances.
• Représenter l'établissement public auprès des partenaires institutionnels et associatifs et participer à la vie des réseaux.
• Organiser la communication sur le CCAS et sur ses prestations, en lien avec les services Communication de la Ville.

• Maîtrise des différents champs de l'action sociale et médico-sociale (enjeux, évolutions et cadre réglementaire).
• Aptitude et qualités à la mobilisation et à l'encadrement d'équipe.
• Qualités relationnelles & rédactionnelles.
• Aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
• Connaissances théoriques et pratiques en statut FPT.
• Connaissance de l'environnement institutionnel.
• Diplôme d'enseignement supérieur (niveau Bac +3 à Bac +4) et/ou expérience sur poste similaire exigée.
• Permis B exigé.
• Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou en dehors des horaires habituels.