Le CCAS de Vierzon (18) recrute un Directeur du CCAS (H/F)

UNCCAS; Vierzon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

COSC

Participation employeur prévoyance et santé

25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT

Résumé du poste

UNCCAS à Vierzon recherche un Directeur du CCAS (H/F) pour piloter un organisme engagé envers les publics vulnérables. Le candidat idéal dirigera 130 agents et supervisera différents budgets tout en développant des actions pour les personnes âgées et en situation de précarité.

Les qualifications requises incluent le CAFDES et des compétences en gestion budgétaire. Le poste offre des congés annuels et des avantages tels que des services de santé et de prévoyance.

Qualifications

• Capacité à mener un projet et à mobiliser les équipes.
• Qualités rédactionnelles (analyse, syntaxe, synthèse).
• Autonomie, qualités relationnelles et d’écoute, rigueur.

Responsabilités

• Pilotage du CCAS composé de 130 agents.
• Supervision et coordination des services en lien avec les Responsables de Pôles.
• Veille à la bonne gestion administrative et financière du CCAS.

Connaissances

Connaissance des fondamentaux en matière de gestion des Collectivités Territoriales

Connaissances en matière de politiques nationales et locales

Connaissances en gestion budgétaire (M57 et M22)

Connaissances en Ressources Humaines

Capacité à développer une culture de la qualité

Aptitudes à la négociation

Formation

CAFDES

DE Ingénierie Sociale

Description du poste

Le CCAS de Vierzon (18) recrute un Directeur du CCAS (H/F)

Fortement engagé dans une démarche volontariste auprès des publics vulnérables, le CCAS de Vierzon oriente principalement ses actions vers le secteur de la personne âgée et de la personne en situation de précarité.

Outre l’application de ses compétences obligatoires. Il est d’une part gestionnaire de 3 ESSMS : un Ehpad de 79 lits, un accueil de jour Alzheimer de 8 places, un SAD mixte de 63 places soin et 300 usagers aide

Il est d’autre part investi sur son territoire en matière de : animation Senior, aide aux aidants, lutte contre l’isolement, portage de repas à domicile, aide alimentaire (épicerie sociale et restaurant solidaire), accompagnement social RSA et gérontologie

Pilotage du CCAS composé au total de 130 agents et de 4 budgets :

• Accueil de Jour Alzheimer: 214000 €(M22)
• Participation à l’élaboration des orientations stratégiques du Conseil d’Administration
• Pilotage de la mise en œuvre des politiques sociales
• Supervision et coordination des services en lien étroit avec les 4 Responsables de Pôles
• Veille à la bonne gestion administrative, financière (M57 et M22) et humaine du C.C.A.S.

Savoirs :

• Connaissance des fondamentaux en matière de gestion des Collectivités Territoriales et du statut de la FPT
• Connaissances en matière de politiques nationales et locales dans le domaine social et médico-social (personnes âgées et leurs aidants, publics en situation de précarité, familles, …)
• Connaissances en gestion budgétaire (M57 et M22)
• Connaissances en Ressources Humaines

Savoirs faire et savoirs être indispensables :

• Capacité à développer une culture de la qualité et de l’évaluation
• Techniques d'animation d'équipes et de gestion de projets
• Capacité à mener un projet, à animer et à mobiliser les équipes
• Qualités rédactionnelles (analyse, syntaxe, synthèse)
• Capacité d’anticipation
• Capacité à fédérer
• Autonomie, qualités relationnelles et d’écoute, pédagogie, analyse, rigueur, réactivité, méthode
• Aptitudes à la négociation

Diplôme souhaité :

CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)

DE Ingénierie Sociale

Catégorie A. Filière administrative ou médico-sociale. Grades : attaché, attaché principal ou conseiller socio-éducatif

Emploi permanent ouvert aux titulaires ou aux agents contractuels ;

25 jours de congés annuels + 2 jours hors période + 9 jours de RTT

Avantages : COSC, participation employeur prévoyance et santé