Directeur – Directrice Générale d’une association de services à la personne

Amaelles; Alençon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Amaelles, située à Alençon, recherche un Directeur – Directrice Générale pour piloter une association de services à la personne. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en management et un diplôme de niveau 7.

Le poste est à temps plein, avec des déplacements nécessaires. Vous serez responsable du développement de la structure, de l'innovation dans les services, et de la cohérence des projets avec les valeurs du médico-social.

Une bonne écoute et une capacité à créer un climat de confiance sont essentielles.

Qualifications

• Expérience minimum requise en management dans le milieu médico-social.
• Permis B indispensable pour déplacements sur les sites.

Responsabilités

• Piloter l'organisation et le développement de la structure.
• Animer le projet de service.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes et à la cohérence des projets.

Connaissances

Leadership bienveillant

Vision stratégique

Gestion des Ressources Humaines

Démarche qualité

Capacité à arbitrer

Formation

Diplôme de niveau 7 (Master BAC+5 CAFDES)

Description du poste

Directeur – Directrice Générale d’une association de services à la personne

Intitulé du poste : Directeur – Directrice Générale d’une association de services à la personne

Lieu de travail : Alençon, avec des déplacements sur l’ensemble du territoire couvert par l’association

Poste à pourvoir à partir du : Dès maintenant

Type de contrat : CDI

Nombre d’heures par semaine : Temps plein

Formation requise : Diplôme de niveau 7 (Master BAC+5 CAFDES ou équivalent)

Niveau d’expertise requis : Expérience minimum requise en management, vous connaissez les enjeux du milieu médico-social et vous maîtrisez son cadre réglementaire

Moyens de locomotion : Permis B indispensable. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements sur les différents sites et hors département.

Savoir faire

• Porter une vision stratégique, innovante et humaniste.
• Piloter l’innovation organisationnelle et numérique, au service des usagers et des professionnels dans l’optique notamment d’œuvrer à l’attractivité des métiers de l’aide.
• Favoriser l’autonomie des équipes, promouvoir un management participatif par la confiance et la responsabilisation.
• Ancrer son action dans les valeurs du médico-social associatif.
• Elaboration et animation du projet de service.
• Démarche qualité et d’élaboration.
• Gestion des Ressources Humaines (Plus de 280 ETP).
• Conduite des dialogues de gestion.

Savoir être

• Leadership bienveillant.
• Sens de l’écoute, de la concertation.
• Capacité à arbitrer.
• Ouverture, curiosité pour l’innovation sociale et technologique.
• Capacité à créer un climat de confiance, propice à l’autonomie et à la coopération.

En tant que directeur‑directrice, vous pilotez l’organisation ainsi que le développement de la structure, dans une dynamique d’innovation. Vous êtes le moteur du développement, de la qualité et de l’efficacité des services, en garantissant l’adéquation entre les besoins des personnes accompagnées et le bien‑être au travail des collaborateurs, et vous veillez au bon fonctionnement des équipes et à la cohérence des projets.