Directeur / Directrice de supermarché

Entreprise non précisée; Revin; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Entreprise non précisée recherche un gestionnaire de point de vente capable d’assurer en autonomie la tenue du magasin, du terrain au management humain et organisationnel.

Vous contrôlez la gestion terrain et commerciale, suivez le CA, les marges et la démarque, et développez les axes stratégiques positifs pour le point de vente. Vous supervisez l'équipe, recrutez et fédérez les collaborateurs autour des objectifs.

Qualifications

• Gestion d'équipe et supervision des collaborateurs.
• Maîtrise des aspects opérationnels et commerciaux du point de vente.
• Capacité à piloter la stratégie locale (promos, affichage, satisfaction client).

Responsibilities

• Superviser l'équipe et assurer le fonctionnement du magasin.
• Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarque, stocks).
• Mettre en œuvre les axes stratégiques et les adaptations opérationnelles.
• Conduire le recrutement et fédérer les équipes autour des objectifs.
• Collaborer avec l'encadrement et adhérent sur la politique du point de vente.

Skills

Gestion d'équipe

Recrutement

Management opérationnel

Job description

Au sein de ce point de vente, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.

Vous contrôles la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.

Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.

Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.

Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire d'un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales.