Directeur/ Directrice de l’EIMP

Ecole internationale de management de paris (EIMP); Paris; On-site; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Ecole internationale de management de Paris (EIMP) recherche son/sa Directeur/Directrice pour piloter l’offre pédagogique et le développement commercial de l’école. Vous assurerez l’excellence des formations et leur alignement avec les besoins du marché, tout en renforçant le positionnement de la marque à l’échelle nationale.

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe Gift Education, vous conduirez la stratégie, superviserez les campus et développerez des partenariats avec les entreprises et

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 et disposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience réussie, avec une forte dimension de marketing et de développement commercial.
• Vous avez idéalement évolué dans un environnement comparable ou disposez, a minima, d’une forte sensibilité aux enjeux de l’enseignement supérieur privé.

Responsibilities

• Faire évoluer l’offre et garantir l’excellence pédagogique.
• En lien étroit avec les référents de filières et les équipes pédagogiques, faire évoluer les formations pour rester connectées aux besoins des étudiants et aux transformations des métiers.
• Participer activement aux réflexions pédagogiques et diversifier l’offre de formation.
• Créer et piloter des systèmes et processus pour comprendre le marché et ajuster les programmes.
• Développer des partenariats stratégiques avec les entreprises et les alumni.
• Garantir le fonctionnement de l’organisation pédagogique des campus et la qualité des intervenants.
• Piloter le recrutement des intervenants et assurer le cadre réglementaire et budgétaire.
• Définir et déployer le plan marketing et communication annuel de l’école et assurer le rayonnement national et international.

Skills

Marketing stratégique

Développement commercial

Leadership d'équipe

Gestion du changement

Communication

Education

Bac+5 en management ou équivalent

Job description

Directeur/ Directrice de l’EIMP Situé dans le 16e arrondissement de Paris, l’EIMP est un établissement d’enseignement supérieur privé de bac+2 à bac+5 autour des fonctions managériales des entreprises. Tous nos programmes, que ce soit les formations Bac+2, comme les BTS, les Bachelors ou les Mastères, délivrent des certifications professionnelles reconnues par le Ministère du Travail et de l’Emploi ou le Ministère de l’Education Nationale. Nos programmes de formation sont orientés et spécialisés en commerce, entrepreneuriat, marketing, communication et ressources humaines. L’EIMP s’est rapprochée en 2026 d’Elysées Apprentissage et les deux écoles sont en cours de fusion. Pour porter cette nouvelle étape de son développement, nous recherchons son/sa futur(e) Directeur / Directrice.

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe Gift Education, vous prenez la direction de l’EIMP et d’Elysées Apprentissage avec un double enjeu : poursuivre sa structuration. Vous formalisez et déployez la stratégie de l’école, accompagnez sa transformation et contribuez à renforcer son positionnement de leader national reconnu dans son domaine. Votre action s’articule autour de deux grands piliers : l’excellence pédagogique et le développement de l’école.

Responsabilités

• Faire évoluer l’offre et garantir l’excellence pédagogique

En lien étroit avec les référents de filières et les équipes pédagogiques, vous contribuez à faire évoluer les formations pour qu’elles restent en permanence connectées aux besoins des étudiants et aux transformations des métiers.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• participer activement aux réflexions pédagogiques initiées par les référents de filières afin d’améliorer en continu les programmes et les cursus ;
• poursuivre la diversification de l’offre de formation et étendre le champ d’intervention de l’école ;
• créer et piloter les systèmes et processus permettant de développer une connaissance fine du marché, afin de garantir l’adéquation des programmes avec les évolutions des métiers et les attentes des étudiants ;
• développer des partenariats stratégiques avec les entreprises, notamment en lien avec les travaux pédagogiques des étudiants ;
• garantir le bon fonctionnement de l’organisation pédagogique des campus : emplois du temps, qualité des intervenants, qualité des réalisations et expérience étudiante ;
• piloter, en collaboration étroite avec les référents de filières, le recrutement des intervenants et garantir le respect du cadre réglementaire et budgétaire défini ;
• favoriser le développement de la vie étudiante et associative sur les campus.
• Accélérer le développement et faire rayonner la marque

Vous portez la stratégie de développement de l’école et transformez son potentiel de marque et son implantation nationale en croissance.

Vous aurez notamment pour missions de :

• définir et déployer le plan marketing et communication annuel de l’école, avec une stratégie nationale forte et des déclinaisons adaptées à chacun des territoires ;
• piloter les actions de promotion et d’acquisition, notamment en matière de marketing digital, d’événementiel, de salons professionnels, de salons étudiants et de conférences ;
• atteindre les objectifs de recrutement d’étudiants nécessaires au développement de l’école et coordonner les différentes étapes du processus de sélection ;
• développer le rayonnement de chacun des campus dans son écosystème régional, notamment grâce à une stratégie de marketing digital articulant efficacement enjeux nationaux et réalités locales ;
• représenter l’école auprès de son écosystème et prendre une part active aux débats et événements de la filière ;
• participer aux différents événements de promotion : salons professionnels et étudiants, conférences, événements Alumni et rencontres professionnelles ;
• développer et entretenir des liens étroits avec les entreprises du secteur et les Alumni, en collaboration avec les équipes communication et marketing ;
• définir et revoir les plans stratégiques marketing annuels de l’offre ;
• consolider la marque, sa notoriété et sa réputation en France et à l’international auprès de l’ensemble de ses publics : étudiants, prescripteurs, employeurs, organisations professionnelles et partenaires.

Le profil que nous recherchons

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 et disposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience réussie, avec une forte dimension de marketing et de développement commercial.
• Vous avez idéalement évolué dans un environnement comparable ou disposez, a minima, d’une forte sensibilité aux enjeux de l’enseignement supérieur privé.

Compétences requises

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer vision et exécution.

• très opérationnel(le), avec l’envie de rester proche du terrain ;
• capable d’incarner et représenter la marque à l’extérieur, d’en porter la vision et les ambitions auprès des partenaires institutionnels, professionnels et économiques ;
• capable de piloter et d’animer des équipes réparties sur plusieurs implantations ;
• à l’aise pour créer de la cohésion et développer la transversalité entre les équipes ;
• autonome, réactif(ve) et capable de décider ;
• souple et diplomate dans votre manière de travailler ;
• fédérateur(trice), avec de réelles qualités d’écoute et d’empathie ;
• doté(e) d’une autorité naturelle permettant d’embarquer les équipes autour d’une ambition commune.