Directeur/Directrice de crèche (01) Prévessin-Moëns

Fédération Léo Lagrange; Prévessin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Action Logement

Plan de développement des compétences

30 jours de congés payés et 5 RTT

Forfait cadre 215 jours

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recherche un(e) Directeur-trice de crèche en CDI pour la crèche de Prévessin-Moëns. Vous dirigerez l’équipement, piloterez la délégation du service public et gérerez l’administration, le budget et la pédagogie du site.

Vous encadrerez une équipe de 14 salariées et assurerez un accueil de qualité pour les familles, tout en renforçant les liens avec les partenaires locaux. Ce poste nécessite une capacité managériale, une parfaite organisation et un engagement envers les

Qualifications

• Capacité en terme de management et prise de décisions.
• Maîtrise des outils informatiques et budgétaires.
• Sens des priorités et des responsabilités.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire.
• Force de proposition avec des valeurs de respect et sécurité.

Responsabilités

• Piloter le dispositif de délégation du service public et la gestion globale du site.
• Gérer l’administration, la pédagogie et le budget du site.
• Manager une équipe de 14 salariées au quotidien et fédérer l’équipe.
• Accueillir et accompagner les familles en répondant à leurs besoins de garde.
• Optimiser la fréquentation et entretenir des partenariats territoriaux.

Connaissances

Management

Décision

Autonomie

Priorités

Dynamisme

Outils

Logiciels budgétaires

Description du poste

Poste à pourvoir en CDI à compter du 5 octobre 2026 à la crèche de Prévessin-Moëns. Temps de travail : Du lundi au vendredi (Forfait cadre). Le/la Directeur-trice de crèche a en charge la direction et la gestion globale de l’équipement. En collaboration avec votre déléguée territoriale à la petite enfance :

• vous pilotez un dispositif de délégation du service public de la SAS LLPE GEX.
• Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site.
• Vous managez une équipe de 14 salariées au quotidien et fédérez l’équipe en l’accompagnant dans son positionnement professionnel.
• Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité.
• Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire.

Profil

• Capacité en terme de management et prise de décisions
• Maitrise des outils informatiques et budgétaires
• Sens des priorités et des responsabilités.
• Maitrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire
• Force de proposition avec un sens aigu des valeurs : respect, bienveillance et sécurité
• Dynamisme et autonomie
• Une expérience similaire est souhaitée. Vous serez accompagnez dans votre prise de poste

Avantages sociaux

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences
• 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT
• Forfait cadre : 215 jours de travail sur l’année

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !