Adjoint/Adjointe de Direction (34) Montpellier

Fédération Léo Lagrange

Montpellier

Sur place

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

Plan d’épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles du C
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Résumé du poste

Fédération Léo Lagrange recrute pour l’ouverture d’une crèche à Montpellier. Le poste impose la direction et l’encadrement d’une structure de 30 berceaux, le déploiement du projet pédagogique et la gestion du personnel et des finances via NOE/ INOE.

Vous assurerez l’accueil des enfants et de leurs familles, le travail en équipe pluridisciplinaire et la continuité de direction, tout en garantissant sécurité et développement des jeunes enfants dans un cadre dynamique.

Qualifications

  • Maîtrise des techniques de gestion (budget, bureautique).
  • Maîtrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Qualités d’observation et d’écoute.
  • Bonne capacité d’adaptation et sens du travail en équipe.
  • Bon contact avec le public.
  • Rigueur et organisation.
  • Discrétion professionnelle et expérience souhaitée.

Responsabilités

  • Gérer un multi accueil de 30 berceaux et relais de la directrice.
  • Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes.
  • Assurer l’encadrement et la gestion du personnel (management).
  • Gestion administrative et financière via NOE/ INOE.
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles.
  • Organiser la continuité de direction et le travail en équipe pluri-professionnelle.
  • Veiller à la sécurité affective et physique des enfants et à leur développement.

Connaissances

Gestion budgétaire
Management d'équipe
Écoute et observation
Organisation et rigueur
Communication
Relation avec le public

Formation

DE EJE

Outils

NOE/ INOE

Description du poste

Poste pour ouverture de crèche le 04/01/2027, l’embauche sera le 28/12/2026 :

En Lien Avec La Directrice
  • Gérer un Multi accueil de 30 berceaux dont les locaux sont collé à un centre de loisirs et RPE
  • Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.
  • Assurer l’encadrement et la gestion du personnel (management)
  • gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement courant
  • Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
  • Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…).
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Soutien et accompagnement la fonction parental par l’écoute et la communication
Profil recherché
  • Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique…)
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
  • DE EJE obligatoire
Avantages sociaux
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

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