Adjoint de direction (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30CP + 5 RTT offerts → 7 semaines paye

Activités sociales et culturelles viaＣ

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recrute un adjoint de direction pour une crèche à Lille. Sous la supervision de la directrice, vous participez à l'encadrement du personnel et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Profil attendu: DEEJE exigé, expérience ou connaissance du développement de l'enfant et du cadre réglementaire petite enfance. Contrat CDD de 3 mois, 35h/semaine en journée, salaire brut mensuel proposé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
• Techniques de l'observation de l'enfant.
• Maîtrise des techniques de soins.
• Notions de réglementation petite enfance.
• Encadrement des stagiaires et des équipes.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Animer et mettre en œuvre les activités éducatives.
• Favoriser la relation avec les familles.
• Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe.
• Être garante du projet éducatif de la structure.
• Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction).
• Organiser des réunions de section.
• Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille.
• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant.

Connaissances

Planification des tâches

Formation

DEEJE

Infirmier puériculture – DEI

Description du poste

Offre n° 212WPTZ
Adjoint de direction (H/F)

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure.Le poste est à pourvoir au plus vite jusqu'au mois de Janvier dans le cadre d'un remplacement.

Vos Missions

• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
• Favoriser la relation avec les familles
• Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe
• Être garante du projet éducatif de la structure
• Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction)
• Organiser des réunions de section
• Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille.
• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
• Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant

Profil recherché

• Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
• Techniques de l'observation de l'enfant
• Maîtrise des techniques de soins
• Notions de réglementation petite enfance
• Encadrement des stagiaires
• Notions d'encadrement d'équipe
• Connaissance des protocoles en vigueur

Savoir-être

• Patience
• Disponibilité
• Écoute
• Discrétion
• Sens des relations humaines
• Vigilance

Avantages sociaux

• 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2601.44 Euros sur 12 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DEEJE Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Infirmier puériculture- DEI Cette formation est indispensable

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !