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La Mairie de Trappes propose le poste de Directeur/Directrice de centre socioculturel. Vous dirigerez un équipement de proximité et assurerez la coordination de l’animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.
Vous définirez les orientations, piloterez le projet social et culturel, gérerez le budget, les subventions et les ressources humaines, et coordonnerez les actions inter-quartiers tout en assurant le suivi des activités et l’évaluation des résultats.
VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers. Finalités du poste :- Mettre en œuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.- Diriger un équipement de proximité.- Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.Missions principales :- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.- Développement et animation des partenariats- Animation de la participation des habitants du territoire.- Gestion de l'équipement.- Evaluation du projet global de l'équipement.- Management et encadrement de l'équipe.- Participation aux événements municipaux interservices.- Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.- Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.- Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion SocialePROFIL RECHERCHE :Diplômes : DESJEPS (obligatoire), diplômes supérieurs de l'animationExpérience : Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité/ Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité.Connaissances : Environnement des collectivités territoriales / Droits et obligations des fonctionnaires/ Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles / Bonnes connaissances des faits urbains, des publics.Compétences et aptitudes requises :- Maîtriser la conduite de projets/ Savoir développer et animer les projets partenariaux, annimer la participation des habitants du territoire/ Gérer et promouvoir un équipement / Manager et encadrer une équipe Rigueur, sens de l'écoute/ Discrétion professionnelle / Forte capacité d'adaptation / Implication forte, grande disponibilité.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale