Animateur/animatrice Séniors (Direction de l'action sociale CCAS) (H/F)

MAIRIE; Trappes; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Trappes recrute un Animateur/animatrice Séniors (H/F) pour concevoir et piloter des projets destinés aux personnes âgées, avec animation des activités et coordination avec les partenaires du territoire.

CDD de 12 mois, 35 heures par semaine; salaire indicatif non précisé. Vous serez référent des conteurs et assurerez le lien avec le pôle social du CCAS; expérience souhaitée et qualités d’organisation, autonomie et sens du contact.

Qualifications

• Diplôme DJEPS
• Expérience souhaitée dans le secteur animation et auprès des personnes âgées
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
• Savoir travailler en transversalité et en équipe

Responsabilités

• Planifier et organiser des projets/activités pour seniors
• Conception et coordination de la programmation avec partenaires
• Animation du comité des usagers
• Organisation et accompagnement des sorties seniors
• Gestion du respect des consignes de sécurité et RGPD
• Suivi de l'activité et réalisation du bilan annuel
• Gestion de la régie et tenue du fonds de caisse

Connaissances

Connaissance collectivité

Travail transversal

Autonomie

Sens de l'accueil

Discrétion professionnelle

Formation

DJEPS

Description du poste

Offre n° 213XDDD
Animateur/animatrice Séniors (Direction de l'action sociale CCAS) (H/F)

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.MISSIONS PRINCIPALES :Planification et organisation de projets / activités :Conception d'un projet et de toutes ses étapes de réalisationAdaptation du projet et des activités au public senior en tenant compte de l'évolution de l'autonomie des personnesTransmission des informations à l'équipe afin de garantir la réalisation du projetElaboration et coordination de la programmation en lien avec les activités proposées par les partenaires du territoireAnimation du comité des usagersAnimation :Organiser et accompagner durant les différentes sorties proposées aux seniorsCoordonner et réguler les services et les prestataires lors des moments forts du serviceEtre le référent des conteurs de la VilleParticipe à la remise des colis de fin d'annéeRecherche, construit et propose de nouvelles activitésTenir les délais lors de l'organisation et du déroulement des différentes activitésVérification constante du respect des consignes de sécuritéAide à la vie sociale et relationnelle :Proposer à la personne des activités susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses enviesEncourager la création et le maintien du lien socialProposer à la personne des activités permettant de favoriser le maintien de l'autonomieVeiller à ce que chacun trouve sa place dans les activités proposéesProposer et participer à des activités intergénérationnellesEtablir le lien avec le pôle social du C.C.A.S. lorsqu'une situation présente des inquiétudesSuivi de l'activité :Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travailRéalisation du bilan annuelVeiller au respect du RGPDGestion de la régie :Tenir à jour la régieAlimenter le fond de caissePROFIL RECHERCHE- Diplômes : DJEPS- Expérience : souhaitée dans le sector de l'animation et plus particulièrement auprès des personnes âgées- Compétences et aptitudes requises :- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors- Savoir travailler en transversalité et en équipe- Esprit d'initiative- Autonomie et polyvalence- Organisation et respect des délais- Sens de l'accueil et disponibilité- Faire preuve de discrétion professionnelle- Ponctuel- Savoir rendre compte de son activité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Agents sociaux et adjoints d'animation - Catégorie C

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale