Directeur/directrice de cabinet du DILAF et chef(fe) du pôle pilotage et synthèse (DILAF) H/F

Mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF)

Paris

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

46 hours ago

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Job summary

Directeur/directrice de cabinet de la MICAF et chef du pôle pilotage et synthèse assure le pilotage des priorités gouvernementales et la coordination interministérielle. Il/elle anime le collectif de la délégation, supervise le pôle pilotage et synthèse et garantit la qualité des productions liées à la lutte anti-fraude.

Le poste implique des déplacements possibles, une habilitation secret défense et une forte capacité d’analyse pour transformer des enjeux complexes en plans d’action

Qualifications

Cadre supérieur avec expérience de pilotage de politiques publiques et coordination interministérielle.
Expérience en cabinet ministériel, administration centrale ou transformation organisationnelle.
Maîtrise des finances publiques, pilotage par la performance et modernisation des administrations.

Responsibilities

Assurer l’appui au Délégué dans la définition et le suivi de la feuille de route et des priorités.
Préparer les arbitrages et les dossiers stratégiques soumis au délégué.
Constituer le point d’entrée et l’interface avec cabinets ministériels et partenaires externes.
Animer les comités de direction et coordonner les pôles de la délégation.

Skills

Conduite de projet

Leadership

Travailler en équipe

Aisance relationnelle

Bureautique

Education

Master / équivalents

Job description

Directeur/directrice de cabinet de la MICAF et chef(fe) du pôle pilotage et synthèse H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de cabinet

Intitulé du poste

Directeur/directrice de cabinet de la MICAF et chef(fe) du pôle pilotage et synthèse H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Emplois de Direction)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La délégation interministérielle à la lutte anti-fraude (DILAF), en cours de création, sera placée sous l’autorité du Premier ministre et assurera le secrétariat du comité interministériel à la lutte anti-fraude (CILAF).

La DILAF sera en d’autres termes l’état-major du Gouvernement pour piloter la politique transversale de lutte contre la fraude et améliorer en permanence la cohérence et l’efficacité des administrations pour mieux répondre à l’évolution de la menace. A ce titre, la DILAF aura les missions suivantes :

préparer les décisions du Gouvernement, les communiquer aux administrations, s’assure de leur mise en œuvre effective sur l’ensemble du territoire national et rend compte de leur impact;
assurer la synthèse de la menace et de son évolution, ainsi que de l’évaluation de la fraude;
tenir le tableau de bord de gouvernemental et territorialisé des moyens engagés et des résultats obtenus par les administrations;
animer l’amélioration continue des dispositifs de contrôle interne et des systèmes d’information pour maîtriser les risques de fraude et diffuse les bonnes pratiques;
veiller à la coopération des administrations pour renforcer l’efficacité collective;
proposer et mettre en œuvre la stratégie interministérielle du numérique anti-fraude et met à disposition des outils communs pour faciliter les échanges de donnée;
structurer l’architecture des moyens juridiques donnés aux administrations pour lutter contre la fraude et propose les évolutions pour l’améliorer;
coordonner et superviser l’activité des comités opérationnels départementaux anti-fraude placés sous l’autorité des préfets et des procureurs de la République;
piloter les groupes opérationnels anti-fraude nationaux sur les thématiques prioritaires justifiant une coordination renforcée entre administrations;
conduire avec les administrations compétentes des opérations coordonnées nationales;
coordonner l’action des administrations dans la lutte contre la fraude aux intérêts finances de l’Union européenne;
préparer les documents de redevabilité de l’action gouvernementale et valorise l’action des administrations et les résultats obtenus.

Description du poste

Placé(e) auprès du délégué interministériel à la lutte anti-fraude, le directeur ou la directrice de cabinet, chef(fe) du pôle pilotage et synthèse, assiste le délégué interministériel dans le pilotage de la DILAF et prend en charge les activités transversales et de synthèse. Il/elle anime le collectif de la délégation et dirige le pôle pilotage et synthèse, chargé de consolider la connaissance de la fraude, de mesurer les résultats de l'action de l'État et d'assurer le suivi des principales priorités gouvernementales. Ses missions sont les suivantes :

A. Conseiller le délégué, piloter la feuille de route et coordonner l’action de la délégation :

Assurer un appui direct au délégué dans la définition, la structuration et le suivi de sa feuille de route et de ses priorités.
Préparer les arbitrages, éléments d’aide à la décision et dossiers stratégiques soumis au délégué, en coordonnant les contributions des différents pôles.
Constituer le point d’entrée et d’interface du délégué avec les cabinets ministériels, administrations, opérateurs et partenaires extérieurs.
Assurer la coordination transverse des pôles et veiller à la cohérence et la qualité des productions
Préparer et animer les comités de direction (CODIR) et assurer le suivi de leurs décisions.

B. Construire une vision consolidée et piloter les résultats de la lutte contre la fraude :

Animer et structurer la gouvernance interministérielle de la lutte contre la fraude, en supervisant la préparation, le suivi et la mise en œuvre des orientations arrêtées dans le cadre du CILAF et du COLAF, ainsi que le suivi des principales priorités gouvernementales.
Piloter les dispositifs de mesure, d’évaluation et de suivi des résultats, afin de disposer d’une vision objectivée de la fraude et de l’efficacité de l’action de l’État.
Coordonner les travaux de synthèse et d’aide à la décision, en organisant la consolidation des contributions des administrations et des pôles de la délégation et en supervisant la production des analyses et documents permettant au délégué et au Gouvernement de disposer d’une vision partagée de la menace, des moyens mobilisés et des résultats obtenus.
Assurer la coordination des fonctions de redevabilité, de partenariat et de rayonnement de la politique de lutte contre la fraude.

C. Manager les équipes et garantir la qualité des productions

Assurer l’encadrement direct de la cheffe de cabinet, de la secrétaire de direction et des agents du pôle pilotage et synthèse.
Prioriser, organiser et répartir l’activité des équipes en fonction des priorités du délégué et des échéances gouvernementales et garantir la qualité et la fiabilité des travaux.
Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et contribuer au développement de leurs compétences et à la professionnalisation des méthodes de travail.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements possibles.

Habilitation secret défense requise.

Description du profil recherché

Descriptif du poste (suite) :

Le poste s’adresse à un cadre supérieur disposant d’une solide expérience de pilotage de politiques publiques et de coordination interministérielle, acquise en cabinet ministériel, en administration centrale ou dans des environnements exigeants de transformation et de conduite de projets complexes.

Le/la candidat(e) dispose d’une forte capacité d’analyse et de structuration, sait appréhender rapidement des sujets complexes, en dégager les enjeux clés et les traduire en plans d’action opérationnels. Il/elle justifie d’une expérience confirmée en conduite de projets transverses impliquant de multiples parties prenantes, et sait organiser, prioriser et sécuriser l’avancement des travaux dans des environnements contraints et évolutifs.

Il/elle possède une très bonne compréhension des finances publiques, de la transformation de l’action publique, du pilotage par la performance et de la modernisation des organisations. La connaissance des écosystèmes institutionnels français et européens ainsi que des acteurs de la lutte contre la fraude constitue un atout important. Le poste requiert autonomie, initiative, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau et capacité à évoluer dans des environnements exigeants, exposés et à forts enjeux de décision publique.

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Nombre de points d'indice majoré accordés

Compétences candidat

Compétences