Directeur / Directrice d'EHPAD

abrapa; Thal-Marmoutier; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Réunions inter-EHPAD

Égalité d'emploi

Résumé du poste

L’EHPAD Abrapa Thal-Marmoutier recherche un directeur(trice) passionné(e) et visionnaire pour prendre les commandes de l’établissement.

Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire de 13 directeurs et collaborerez avec les services supports, en veillant au bien-être et à la qualité des soins des résidents.

Diplôme BAC+5 CAFDES ou MOSS requis; CDI dès le 1er juillet 2026; engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité.

Qualifications

• Expérience en gestion d'établissements médico-sociaux appréciée ou exigée.
• Diplôme BAC+5 CAFDES ou MOSS essentiel.
• Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire.
• Engagement envers l'inclusion et l'égalité professionnelle.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l'établissement EHPAD au quotidien.
• Veiller au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
• Animer et superviser une équipe pluridisciplinaire et les services supports.
• Collaborer avec la direction de Pôle et les partenaires internes.

Connaissances

Empathie

Vision claire

Gestion EHPAD

Formation

BAC+5 CAFDES ou MOSS

Description du poste

Vous aimez être sur le terrain et fédérer vos équipes autour d’un projet commun? Vous savez être à l’écoute et accompagner votre équipe dans une dynamique constructive et rassurante? Nous, à l’Abrapa, on recherche un Directeur ou une Directrice passionné(e) et visionnaire pour prendre les commandes de notre belle aventure. L'EHPAD Abrapa Thal-Marmoutier est situé dans un environnement bucolique, au pied du château du Haut-Barr, à proximité de la ville de Saverne. L'établissement est accessible via le réseau 67 et le transport à la demande 'Distrinavette' qui permettent un accès aisé à la gare TER et TGV. L'établissement, constitué de 82 chambres, met à disposition des familles et des résidents une cafétéria, des salons privatifs, des salons de lecture ainsi que des aménagements extérieurs dans le parc.

Ce Que Vous Ferez

En tant que directeur(trice), vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, la rédactrice de l’EHPAD, mais aussi les différents services supports du Centre administratif (Ressources Humaines, Comptabilité, Facturation…) au sein d’une équipe de 13 directeurs d’EHPAD et sous la responsabilité de votre direction de Pôle.

Votre mission ?

Veiller au bien-être, à la qualité de vie et de soins des résidents tout en animant et supervisant votre super équipe.

Ce Qu'on Attend De Vous

Nous recherchons quelqu'un avec une vision claire et une dose d'empathie pour les résidents. Votre expérience en gestion d'établissements médico-sociaux est un atout, mais surtout, on recherche quelqu'un avec l'envie de créer une vraie famille au sein de notre EHPAD.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2026.

Les «petits» Plus

Vous aurez l'occasion enrichissante de participer aux réunions mensuelles inter-EHPAD. Ces rencontres ainsi que les groupes de travail connexes sont organisés en alternance dans chaque établissement. Ils vous permettront d'échanger, d'apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d'autres directeurs impliqués. Cela renforce vraiment l'unité et la cohésion au sein de notre association.

Les Détails Pratiques

Pour ce poste de Directeur(trice) d'EHPAD, nous recherchons une personne passionnée par l'accompagnement des personnes âgées et possédant les qualifications adéquates. Un diplôme BAC+5 type CAFDES ou MOSS sera essentiel pour ce rôle.

Votre expérience dans le secteur sera un pilier pour asseoir votre capacité à travailler en harmonie avec une équipe pluridisciplinaire. Chez nous, nous croyons fermement que des compétences techniques solides combinées à un engagement humain sont la clé pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents de notre EHPAD.

Vous vous sentez prêt(e) ?

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour créer ensemble un univers où nos aînés se sentiront comme à la maison, entourés de soins attentionnés et d'une vraie chaleur humaine.