Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Club de l'amitié; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale à Pont-à-Mousson recherche un Directeur d'accueil collectif de mineurs. Le candidat sera en charge du projet pédagogique, de l'encadrement du personnel, et de la gestion administrative. Le poste requiert un BPJEPS ou équivalent et des compétences en coordination d'équipe. Contrat CDD de 4 mois renouvelable, 35H/semaine.

Qualifications

• Formation en éducatif ou social exigée.
• Savoir gérer une équipe et concevoir des programmes d'animation.
• Capable de communiquer efficacement avec parents et bénévoles.

Responsabilités

• Assurer le pilotage du projet pédagogique de l'ACM.
• Encadrer et coordonner le personnel et les bénévoles.
• Gérer les aspects administratifs et les outils bureautiques.

Connaissances

Technique pédagogique

Législation et gestion d'un ACM

Règles d'hygiène et de sécurité

Outils bureautiques

Gestion d'équipe

Formation

Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

BAC+2 ou équivalents - BPJ

Description du poste

Overview

Offre n° 197BDTY — Directrice/Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

L'association Club de l'Amitié recrute un ou une directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (accueil périscolaire, mercredi éducatifs et vacances). Vous êtes garant(e) du projet pédagogique, vous aurez également pour mission d'encadrer le personnel, de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration sous l'autorité du président et d'effectuer la gestion administrative. Vous devrez respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets.

Responsibilities

Responsabilités et missions:

• Assurer le pilotage du projet pédagogique de l ACM et veiller à sa mise en œuvre selon les objectifs de l'association.
• Encadrer et coordonner le personnel et les bénévoles.
• Développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration et sous l'autorité du président.
• Gérer les aspects administratifs et les outils bureautiques.
• Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation et d'activités.
• Informer et communiquer aux parents les informations sur l'organisation de la structure et le programme des activités.

Qualifications et compétences

• Formation: Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport option Tout Public ou équivalent.
• Savoirs et savoir-faire: technique pédagogique, législation et gestion d'un ACM, règles d'hygiène et de sécurité, outils bureautiques, conception/participation à des programmes d'animation, gestion d'équipe.
• Savoirs-être: sens de la communication, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie.

Expérience

• Débutant accepté

Formation et rémunération

• BAC+2 ou équivalents - BPJ
• Rémunération: selon la convention collective de l'animation (Hexopée) et selon l'expérience, selon la grille tarifaire pour les stagiaires.
• Contrat: CDD 4 mois renouvelable; 35H/semaine; journée; poste à pourvoir de suite.
• Type de contrat: CDD - 6 Mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
• Qualification : Employé non qualifié

Autres offres