Directeur/Directrice communication

LACOUR GROUP; Saint-Doulchard; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Participation

Prévoyance

Prime vacances

Chèques vacances

Résumé du poste

LACOUR GROUP recherche un Responsable Communications au sein de sa Direction Générale pour piloter la stratégie de communication du Groupe, renforcer la visibilité et harmoniser les prises de parole.

Vous piloterez les projets de transformation et de rebranding, encadrerez l’équipe et assurerez la cohérence des messages sur tous les supports, tout en veillant à l’image et à la notoriété du Groupe.

Qualifications

• Formation supérieure en communication (Bac+5).
• Expérience d’au moins 6 ans en communication corporate, idéalement dans un environnement B2B/tech ou digital.
• Capacité à piloter des projets de transformation et de rebranding.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de communication du Groupe en cohérence avec les objectifs business.
• Accompagner les projets de transformation, de rebranding et d’évolution de l’identité de marque.
• Manager une équipe et coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Garantir la cohérence des messages et l’image de marque sur l’ensemble des supports et canaux.

Connaissances

Stratégie de communication

Gestion d'équipe

Rédaction & édition

Communication digitale

Présentations & médias

Anglais professionnel

Formation

Bac +5 en Communication

Description du poste

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l’après-vente automobile en France et en Europe. Forte de près de 40 ans d’expérience, l’entreprise se distingue par son esprit d’innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d’acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d’assurance, les experts ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l’international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c’est intégrer une entreprise tournée vers l’avenir, mariant digital et automobile.

LACOUR GROUP valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société

.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie de communication du Groupe afin de renforcer sa visibilité, son image de marque et la cohérence de ses prises de parole, en interne comme en extern

e.
Dans un contexte de transformation et de rebranding du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de l’identité de marque, l’harmonisation des communications et le déploiement d’une nouvelle dynamique de communication corporate et institutionnel

le.
En lien étroit avec les différentes Directions, vous accompagnez les enjeux de développement, de transformation du Groupe auprès de l’ensemble de ses publics : collaborateurs, clients, partenaires, médias et écosystème profession

nel.Vous encadrez l’équipe Communication (2 personnes) et assurez le pilotage des projets de communication corporate, institutionnelle, éditoriale et interne du Gro

upe.
Stratégie de communication & image de m

arqueVos priorités seront principalem

• ent :Définir et déployer la stratégie de communication corporate du G
• roupeAccompagner les projets de transformation et de rebranding du G
• roupeRenforcer la visibilité et la notoriété en France et à l’internat
• ionalGarantir la cohérence de l’image de marque et des prises de parole sur l’ensemble des supports et c

anaux
À ce titre, vous serez amené(

• e) à :Élaborer et piloter les plans de communication internes et externes en lien avec la Direction Gé
• néraleAccompagner les enjeux de communication stratégique et institutionnelle du
• GroupeSuperviser les projets de communication transverses et le planning édi
• torielleDéfinir les orientations de communication en cohérence avec les objectifs business et l’évolution du
• GroupeAccompagner les projets de rebranding et d’évolution de l’identité du Groupe en garantissant la cohérence de la plateforme de marque et des prises de parole ass

ociées
Communication corporate & édi

torialeVous pilotez l’ensemble des actions visant à renforcer l’image et la visibilité du G

• roupe :Superviser la stratégie éditoriale et garantir la qualité des contenus d
• iffusésVeiller à la cohérence des supports de communication corporate et instituti
• onnellePiloter les contenus de marque et les prises de parole du
• GroupeDévelopper la visibilité de l’entreprise auprès de ses différents
• publicsSuperviser les canaux de communication corporate : site institutionnel, réseaux sociaux, communication interne, supports Groupe, évén
• ements…Vous contribuez également à la valorisation de la culture d’entreprise et de la marque emp

loyeur.
Communication interne & accompagnement des Di

rectionsEn collaboration avec les Directions de l’entreprise

• , vous :Définissez et animez la stratégie de communication interne d
• u GroupeFavorisez la circulation de l’information et l’engagement des collab
• orateursGarantissez la cohérence des messages et des bonnes pratiques de communication au sein d

u Groupe
Relations externes & r

éputationVous jouez un rôle clé dans le rayonnement externe du

• Groupe :Développer et entretenir les relations avec les partenaires, agences, médias et acteurs de l’é
• cosystèmeSuperviser les actions de visibilité et de notoriété de l’e
• ntrepriseAssurer une veille médiatique, réputationnelle et se
• ctorielleConseiller la Direction Générale sur les enjeux d’image et les sujets sensibles liés à la communication

du Groupe
Management &

; pilotageVous assurez le management et l’accompagnement de l’équipe Commu

• nication :Encadrer, fédérer et accompagner l’équipe dans le développement de ses c
• ompétencesPiloter les projets de communication transverses et coordonner les parties prenantes internes e
• t externesDéfinir les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Directio
• n GénéraleParticiper à l’évolution des pratiques et outils de communication

du Groupe
De formation supérieure en Communication (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans des fonctions de communication corporate, idéalement acquise dans un environnement B2B, technologique, digital ou en forte

croissance.Vous disposez d’une solide culture de la communication de marque et de la communication stratégique, associée à une excellente capacité rédactionnelle et rel

ationnelle.Ce poste s’adresse aux personnes alliant à la fois la vision stratégique et l’opéra

tionnalité.Une expérience liée à des projets de transformation de marque, de repositionnement ou de rebranding serait particulièrement appréciée.

appréciée.
Vous êtes recon

• nu(e) pour :votre vision
• stratégique,votre sens de l’o
• rganisation,votre capacité à piloter des projets
• transverses,votre aptitude à accompagner des Directions sur des enjeux de visibilité

et d’image.
Manager confirmé(e), vous savez fédérer une équipe, créer de l’adhésion et évoluer dans des environnements exigeants et en tr

ansformation.Vous maîtrisez les outils et canaux de communication digitaux ainsi que l’anglais professionnel, à l’écrit co

mme à l’oral.Une expérience dans un environnement technologique, logiciel ou orienté services constitue un atout su

• ns de travail :Lieu :
• Saint-DoulchardType de contrat : CDI (contrat de 39h avec 1,5 jour de repos compen
• sateur mensuel)Rémunération : Selon expériences
• et compétencesAvantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ti