Directeur/Directrice ALSH (29) Brest

Fédération Léo Lagrange; Brest; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange Brest recrute un responsable du centre social pour coordonner les activités enfance et les actions familiales dans un quartier prioritaire. Vous dirigerez une équipe composée de permanents et vacataires et vous assurerez la mise en œuvre d’un projet pédagogique pertinent.

Vous serez chargé de piloter les missions, d’organiser les activités et d’impliquer les familles, les bénévoles et les partenaires locaux, tout en garantissant confidentialité et qualité du service.

Qualifications

• Expérience de direction d’un ACM.
• Bon relationnel et capacité d’écoute et d’adaptation.
• Organisation, gestion des priorités et inventivité.

Responsabilités

• Gérer l’ACM enfance, les séjours et le CLAS avec un projet pédagogique.
• Manager une équipe de professionnels et vacataires.
• Inviter les familles à participer à la vie du centre social et être garant d’une confiance réciproque.
• Accompagner et mobiliser les bénévoles sur l’ensemble des actions.
• Organiser l’accueil d’évènements culturels enfance (Oups, Petite et Grande marée...).
• Participer aux actions transversales du centre social.

Connaissances

Direction ACM

Relationnel

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Proactivité

Formation

Diplôme pour diriger un ACM

Description du poste

L’équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de 2 personnes permanents et vacataires sur le secteur enfance et pour travailleur auprès des enfants de 2 à 12 ans et de leurs familles issues d’un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l’accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social,

Vos Missions

• Mission 1 : Gérer l’ALSH enfance, les séjours et le CLAS en s’appuyant sur un projet pédagogique pertinent
• Mission 2 : Manager une équipe de professionnels et vacataires sur les temps gérés et lors de mise à disposition
• Mission 3 : Inviter toutes les familles à participer à la vie du centre social et être garant d’une confiance réciproque
• Mission 4 : Accompagner et mobiliser les bénévoles sur l’ensemble des actions
• Mission 5 : Organiser l’accueil d’évènement culturels enfance (Oups, Petite et Grande marée…).
• Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social.

Profil Recherché

• Expérience de direction d’un ACM
• Bon relationnel : capacité d’écoute et d’adaptation
• Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
• Rigueur et discrétion.
• Force de proposition.

Savoir-être

• Une autonomie dans l’organisation du travail
• Une capacité d’adaptation et relationnelle
• Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte
• Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat

Diplômes Et Qualifications

• Tout diplôme ou brevet de permettant de diriger un ACM
• Expérience de direction et de management éprouvée
• Permis B obligatoire
• Expérience au sein d’un quartier QPV appréciée