Directeur / Directrice centre de loisirs

MAIRIE; Guidel; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

MAIRIEGuidel recrute un Directeur/Directrice du centre de loisirs pour piloter l’ALSH Vac’actives et assurer le conseil municipal des jeunes. Vous dirigerez l’équipe, proposerez et organiserez des activités adaptées aux enfants et adolescents, et garantirez le cadre éducatif et démocratique.

Le poste est à temps partiel (29h6/semaine) en CDD de 6 mois; le salaire suit la grille publique et les primes associées pour les agents territoriaux.

Qualifications

• Expérience exigée: 6 mois minimum dans l’animation ou l’accueil de mineurs.
• BAFD/BPJEPS requis et diplômes valides pour diriger ACM.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l’ALSH Vac’actives et assurer la co-direction.
• Mettre en place et suivre le Conseil Municipal des Jeunes.
• Proposer et encadrer des activités périscolaires et vacances pour enfants et jeunes.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Rendre compte rapidement à la hiérarchie et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Conception et animation d’activités

Gestion d’équipe

Communication avec les familles

Veille et sécurité des enfants

Médiation et gestion des conflits

Formation

BAFD ou équivalent (Niveau Bac- confirmé)

BPJEPS direction ACM ou équivalent

Outils

Outils informatiques et logiciels professionnels

Description du poste

Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs 56 - GUIDEL

Offre n° 212SZJM
Directeur / Directrice centre de loisirs

Missions du poste

• Direction de l'Alsh « Vac'actives »
• Mise en place, suivi et animation du Conseil Municipal des Jeunes
• Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires
• Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes accueillis pendant les vacances scolaires
• Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne

Fonctions

• Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
• Mener des temps éducatifs auprès des enfants et des jeunes
• Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.)
• Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
• Représenter la commune dans le cadre des missions
• Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.
• Participer aux réunions et à la conception des programmes en tenant compte des objectifs définis dans le projet éducatif et dans le projet pédagogique
• Respecter le programme établi
• Assurer la co-direction de l'ALSH « Vac'actives »
• Contrôler la présence quotidienne des enfants et des jeunes
• Assurez la surveillance et l'animation des enfants/jeunes dans le cadre de l'accueil
• En lien avec le reste de l'équipe, vous avez en charge le suivi du matériel pédagogique
• Accompagner les jeunes dans leurs projets, animer les échanges et être garant du cadre éducatif et démocratique
• Rendre compte le plus rapidement possible à la hiérarchie de tout évènement survenu lors de l'activité
• Respecter les grandes règles définies ci-dessus ainsi que toutes remarques ou recommandations de votre supérieur hiérarchique

Compétences attendues

Savoirs

• Connaissance des besoins éducatifs et du développement de l'enfant selon les différentes tranches d'âge
• Connaissance des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle
• Connaissance des principes de la pédagogie de projet
• Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence
• Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de gestion des conflits
• Connaissance des outils numériques, des logiciels métiers (Concerto, outils de pointage, bureautique) et des procédures administratives liées au suivi du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)

Savoir-faire

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation adaptés aux besoins des enfants
• Mettre en œuvre une pédagogie de projet favorisant la participation et l'implication des enfants et des jeunes
• Animer des activités d'éveil, d'expression et de loisirs favorisant le développement de l'enfant
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, au respect des règles et aux consignes de sécurité
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie
• Adapter les pratiques éducatives aux besoins, capacités et spécificités de chaque enfant
• Encadrer et accompagner une équipe d'animation en assurant un positionnement professionnel adapté
• Assurer le suivi administratif, rédactionnel et organisationnel des activités du Conseil Municipal des Jeunes
• Préparer, rédiger et assurer le suivi des comptes rendus, bilans et documents administratifs
• Anticiper, organiser et planifier les activités et le fonctionnement du service
• Gérer les situations conflictuelles et mettre en œuvre des actions de médiation
• Travailler en partenariat avec les familles, les équipes et les différents acteurs éducatifs
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels nécessaires à l'activité

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 29H6/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
• Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) + Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions)

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac- BAFD Cette formation est indispensable
• Niveau Bac- BPJEPS direction ACM Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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