DIRECTEUR ALSH (H/F)

MAIRIE; Les Essarts-le-Roi; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour l'un de ses centres, rattaché au Service Scolaire - Enfance - Jeunesse. Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité des enfants.

Vous contribuerez à la définition des orientations, organiserez les activités et coordonnerez l'équipe, avec un poste à temps plein et CDI, salaire brut mensuel proche de 2 050 € selon grille et indemnités.

Qualifications

• Être titulaire d'un BPJEPS ou équivalent.
• Expérience en direction ALSH et encadrement.
• Maîtrise des outils informatiques et Internet.
• Bonne connaissance du cadre légal et des procédures.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique local.
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
• Coordonner l'équipe et élaborer les plannings.
• Assurer les liens avec familles et écoles.
• Participer au recrutement et au suivi des dossiers administratifs.
• Garantir le respect des règles d'encadrement.

Connaissances

Concevoir et animer des activités

Règles et sécurité

Information parents

Observer le comportement

Formation

BPJEPS ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

La Commune dispose de deux centres de loisirs, accueillant au total une centaine enfants d'âge maternel et élémentaires. Nous recherchons un Directeur pour l'un de ces deux centres.Rattaché au Directeur du Service Scolaire - Enfance - Jeunesse, le directeur d'un accueil de loisirs assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations du Projet Educatif de Territoire, accompagne les agents sur les questions éducatives et veille au respect de la réglementation. Il est le garant des temps d'activités périscolaires de son site d'affectation comprenant : les accueils pré et post scolaires, la pause méridienne, les études, et le fonctionnement de l'accueil de loisirs, les mercredis et les vacances scolaires.Missions principalesL'agent doit assurer quotidiennement la mise en œuvre du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants à savoir :- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe,- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adulte),- Repérer les enfants en difficulté et alerter la hiérarchie,- Assurer le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d'écoles,- Participer à la réflexion du projet de continuité éducative,- Elaborer les plannings de présences des animateurs et organiser les congés/absences- Participer au recrutement- Assurer le respect des règles d'encadrement en fonction des effectifs d'enfants.- Participer aux animations, temps forts de la commune (en lien avec l'enfance)- Instruction des dossiers et application des procédures administratives,- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables.Profil recherchéÊtre titulaire d'un BPJEPS ou équivalent (diplôme animateur territorial ou être titulaire de la Fonction publique territoriale filière animation catégorie B) ;Expériences d'animation et de direction en ALSH ; encadrement de personnel ;Maîtriser les outils informatiques et Internet ;Disposer d'une expérience sur un poste similaire ;Conditions d'emploi- Poste à temps complet (37,5 h/semaine) dont 15 jours RTT.- Recrutement statutaire ou contractuel.- Rémunération selon la grille indiciaire, complétée par le régime indemnitaire, l'adhésion au CNAS, le versement d'une prime annuelle, et une prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport par l'employeur.- Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale