Directeur ALSH H/F

Mairie de Montigny-lès-Cormeilles; Montigny-lès-Cormeilles; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

RTT

Prime de fin d'année

Participation à la mutuelle/prévoyance

Job summary

La Mairie de Montigny-lès-Cormeilles recherche un(e) Directeur/Directrice pour le service Enfance. Vous participerez à la mise en œuvre de projets éducatifs et à la gestion d'un accueil de loisirs.

Le candidat idéal doit être titulaire du BPJEPS LTP et posséder un bon leadership pour encadrer des équipes, avec un fort engagement envers les enfants. Le poste est à temps complet avec des avantages tels que RTT, prime de fin d'année, et participation à la mutuelle.

Qualifications

• Titulaire du BPJEPS LTP requis.
• Dynamique, capable de motiver une équipe.
• Posséder le permis B.

Responsibilities

• Encadrer l'action pédagogique.
• Gérer le suivi administratif de l'ALSH.
• Encadrer et former des équipes.

Skills

Dynamisme

Leadership

Gestion de groupe

Education

BPJEPS LTP

Job description

Mission

Le Directeur/Directrice a pour objectif de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service Enfance, la gestion pédagogique et administrative d'un accueil de loisirs dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous travaillez en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ALSH).

Responsabilités

• Encadrer l'action pédagogique.
• Encadrer des équipes.
• Suivre l'administratif de l'ALSH.
• Gérer du public.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP, dynamique, et savez faire partager votre enthousiasme. Vous placez l'enfant au coeur de vos préoccupations et pilotez votre équipe dans un esprit de formation et de bienveillance. Vous êtes titulaire du permis B.

Ce que nous offrons

• FPT ou contractuel.
• Poste à temps complet + RTT.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bon vestimentaire, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC…