Directeur / Directrice

CREAI Nouvelle-Aquitane; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un pôle d'action sociale recherche un(e) Directeur(trice) pour le Secteur Protection de l’Enfance en CDI à Cognac. Vous serez en charge de la gestion du personnel et du développement des activités. Des qualités de management bienveillant, une expérience solide dans le secteur, et un diplôme de niveau 7 sont requis. Les responsabilités incluent la supervision des services, la garantie de la qualité, et la gestion budgétaire. Des attributions comme une voiture de service et 23 JRTT sont incluses.

Prestations

Voiture de service

Téléphone

Ordinateur

Carte cadeau

Chèques vacances

Qualifications

• Expériences réussies en tant que directeur(trice) dans le secteur de la protection de l'enfance.
• Manager bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain.
• Titulaire d'un permis B en cours de validité.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les activités des services sous votre responsabilité.
• Assurer la qualité de service et mettre en place des plans de progression.
• Gérer la partie financière et budgétaire de l'établissement.

Connaissances

Gestion de personnel

Coordination d'activité

Compétences financières

Gestion des ressources humaines

Connaissance de la convention collective

Utilisation d'outils informatiques

Bonne communication

Formation

Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)

Outils

Pack office

Description du poste

Le Pôle Grand Ouest recherche un(e) Directeur(trice) pour son Secteur Protection de l’Enfance en C.D.I. basé à Cognac sur les périmètres Charente et Charente Maritime.

Missions

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l’adapter aux établissements et services dont vous avez la responsabilité :

• Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places)
• Sur la Charente-Maritime : 1 service d’AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes – Services de 110 mesures.

Vous êtes responsable de l’ensemble du personnel de l’établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l’enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu’avec les personnels de l’unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier). Sous l’autorité de la direction du pôle, avec l’appui des fonctions supports et 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction.

Responsabilités

• Vous coordonnez et supervisez l’ensemble des activités de l’établissement(s)/service(s), de l’application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent.
• Vous assurez un suivi de l’activité, de sa réalisation et de son adaptation.
• Vous êtes le garant de la qualité de service de l’établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe.
• Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes.
• Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l’accroissement de l’activité confiée.
• Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d’informations et/ou évènements engageant la mission de l’établissement(s)/service(s).
• Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement.
• Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de l’établissement(s)/service(s).
• Vous êtes l’interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur.
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur.
• Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH.
• Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent).
• Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain.
• Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l’enfance.
• Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
• Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique en général (pack office, agenda…).
• Titulaire d’un permis B en cours de validité (non automatique).

Fonction

Directeur de Secteur Protection de l’Enfance (F/H). Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

• Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ;
• Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d’ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ;
• Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures / hebdomadaires;
• Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ;
• Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances.

Lieu de travail

• Bureau : Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles 56 rue des Echassiers 16100 COGNAC;
• Déplacement sur la Charente Maritime.

Adresser les candidatures à : Unité administrative Pôle Grand Ouest 56, rue de la Papotière – 44300 NANTES – www.moissonsnouvelles.fr