Directeur Développement Commercial BtoB – Transition

Manag-in; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Equity

Rémunération fixe

Autonomie et initiative

Résumé du poste

Manag-in recherche un(e) développeur(trice) commercial(e) BtoB en freelance pour piloter le portefeuille clients et développer des partenariats stratégiques. Vous identifierez, démarcherez et convertirez des prospects, gérant le cycle de vente de A à Z.

Le poste, en télétravail hybride avec une présence Paris, exige une expérience solide et un esprit entrepreneurial. Rémunération fixe avec potentiel equity et autonomie élevée.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 à 10 ans+) dans le développement commercial BtoB en management de transition ou domaines associés.
• Excellent relationnel et sens du closing; culture du résultat.
• Goût pour l’entrepreneuriat et les environnements en forte croissance.

Responsabilités

• Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes).
• Convertir les leads entrants et piloter le cycle de vente (brief, suivi, closing).
• Développer des partenariats B2B (réseaux, cabinets RH, VC, CCI, MEDEF).
• Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial; suivre les KPIs.
• Représenter la plateforme auprès des clients et prescripteurs; participer à des salons et événements RH.
• Contribuer au développement de l’image de marque et à l’évolution du rôle (associé).

Connaissances

Développement commercial BtoB

Close / closing

Réseau & partenariats

Relation client

Formation

Licence / Bachelor

Description du poste

Manag-in recherche un(e) développeur(trice) commercial(e) BtoB en freelance pour piloter le portefeuille clients et développer des partenariats stratégiques. Vous identifierez, démarcherez et convertirez des prospects, gérant le cycle de vente de A à Z.

Le poste, en télétravail hybride avec une présence Paris, exige une expérience solide et un esprit entrepreneurial. Rémunération fixe avec potentiel equity et autonomie élevée.