Directeur des services a la population - h/f

Softy; Les Belleville; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prévoyance

CNAS

Forfait de ski

Titres restaurant

Abonnements sportifs

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Mairie des Belleville recrute pour coordonner les services accueil, social et scolaire et conduire des projets répondant aux besoins du territoire touristique.

Poste CDI, cadre A, à pourvoir immédiatement. Travail en présentiel avec involvement dans les événements locaux et la coordination interservices.

Qualifications

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise du cadre réglementaire des missions de la direction (État civil, Elections, affaires scolaires, action sociale…).
• Maîtrise du cadre réglementaire de la concertation publique.
• Compétences managériales et d’organisation des services.

Responsabilités

• Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques d’offres de services à la population.
• Coordonner et diriger les services organisés en 4 pôles: accueil, social, scolaire, bibliothèque.
• Organiser les relations avec la population et les actions de démocratie participative.
• Initier des projets selon les besoins du territoire et assurer l’interface entre la commune et les instances liées au service.
• Gérer les entretiens professionnels annuels et évaluer les besoins de formation des équipes.
• Conduire des dispositifs d’information et d’accueil des usagers et assurer la concertation avec les partenaires.

Connaissances

Gestion des collectivités

Management

Organisation des services

Démocratie participative

Formation

Bac +5

Description du poste

Les Belleville

L'entreprise

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !

Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville,Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées.

Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie,Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

À propos du poste

Missions générales:

1. Participe à la définitionet met en œuvre les orientations stratégiques en matière d’offres de services à la population.

2. Coordonne et dirige les services organisés en 4 pôles: accueil, social, scolaire, bibliothèque

3. Organise les des relations à la population, et les actions de démocratie participative

4. Monte les projets selon les besoins du territoire

5. Assure l’interface entre la commune et les instances liées à la direction service

Coordonne et dirige les services accueil, social et scolaire de la collectivité :

• Réalise diagnostic de direction ou de service
• Conduit un projet de direction ou de service
• Organise la concertation autour d'un projet de direction ou de service
• Organise le pilotage, le suivi et l’évaluation des activités du service
• Animedes réunions de service
• Répartit et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service
• Organise la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
• Conduit les entretiens professionnels annuels
• Évalue les besoins de formation de la direction ou du service
• Anticipe et régule les conflits
• apporte une aide technique et méthodologique aux agents
• Définit les besoins fonctionnels du système d'information et des applicatifs de gestion
• Est garant du respect du cadre réglementaire de ses équipes (actes état civil, délibérations, etc)

Organise les relations à la population et les actions de démocratie participative

• Organisedes dispositifs d'information et d'accueil des usagers
• Conçoit des dispositifs de recueil des demandes de la population
• Prévoit les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
• Évalue et optimise la qualité de l'interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l'usager
• Organise des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité, dans le cadre de démocratie participative
• En transversalité avec les services (communication, secrétariat général, etc): Réalise des supports de communication, conçoit et animedes réunions d'information, coordonne les différents partenaires et intervenants des actions d'information
• Communique en situation de crise

Monte les projets selon les besoins du territoire :

• Analyse et traite les besoins de la population, des entreprises locales et des saisonniers
• Coordonne et superviseles actions et projets à destination des populations locales, séniors et actions interministérielles
• Formule des propositions en cohérence avec les besoins du territoire
• Met en œuvre des principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
• Initie des projets dans le domaine de l’action sociale (logement, formation, droit du travail, transport, emploi, santé, vie en station …)
• Elabore et suit les dossiers de demande de subventions

Assure l’interface entre la commune et les instances liées au service

• Est l’interlocuteur privilégié des instances en lien avec le service : GIAC-GCSMS, CCCT, France Service, …

Missions particulières

Participe au comité de direction

Participe aux évènements organisés par le service (forum des associations,...) en soirée ou le week-end

Apporte son aide aux agents du service (préparation et organisation d’évènements, remplacements si nécessaires…)

Spécificités du poste liées au tourisme

• Encadrement d’équipe gérant la saisonnalité
• Service dont le volume d’activité est accru par le flux touristique (plannings, congés)

Profil recherché

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du cadre réglementaire des missions de la direction (Etat civil, Elections, affaires scolaires, action sociale…)
• Maitrise du cadre réglementaire de la concertation publique
• Compétences managériales et d’organisation des services

Infos de l'offre

Publiée le 07/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire > Bac +5

À définir suivant profil

Prise de poste

• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale (jusqu'à 160 € / mois) et à la prévoyance
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)