Responsable du centre technique municipal des menuires - h/f

Commune des Belleville; Les Belleville; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aide au logement

Titres restaurant

Mutuelle familiale

Forfait de ski

Véhicule de service

Résumé du poste

La Mairie des Belleville recherche un(e) Responsable du centre technique municipal pour piloter la viabilité hivernale et coordonner les activités techniques du secteur, en garantissant la sécurité des usagers et la continuité du service public en hiver.

Vous encadrerez des agents permanents et saisonniers, planifierez les interventions de déneigement et veillerez à l’entretien de la voirie et des espaces publics. Poste à pourvoir rapidement dans un cadre de montagne.

Qualifications

• Connaissance de la viabilité hivernale et de l’organisation du déneigement.
• Compétences techniques en voirie et en espaces verts.
• Expérience en organisation et coordination d'équipes.
• Capacités d’anticipation, d’organisation et de gestion des priorités.
• Aptitudes au management et à l’encadrement d’équipe.

Responsabilités

• Piloter et organiser la viabilité hivernale sur l’ensemble du secteur d’intervention.
• Planifier et prioriser les interventions de déneigement et de traitement des voiries selon les conditions.
• Coordinteur les moyens humains et matériels et, le cas échéant, les entreprises.
• Organiser la disponibilité et la réactivité des équipes.
• Surveiller l’état des voiries et adapter les interventions.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale et du plan de déneigement.
• Veiller à la sécurité des usagers et à la continuité des déplacements.
• Coopérer avec la hiérarchie et les services concernés.

Connaissances

Viabilité hivernale

Voirie

Espaces verts

Management d'équipe

Organisation et coordination

Description du poste

Responsable du centre technique municipal des Menuires - H/F

Les Belleville

L'entreprise

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !

Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.

Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie,Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

À propos du poste

Dans un environnement de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques et saisonnières, le(la) responsable du centre technique municipal assure en priorité l’organisation et le pilotage de la viabilité hivernale, ainsi que la coordination de l’ensemble des activités techniques du secteur.

Garant(e) de la sécurité des usagers et de la continuité du service public en période hivernale, il(elle) organise les interventions de déneigement, coordonne les moyens humains et matériels et veille à la réactivité des équipes face aux épisodes neigeux.

Il(elle) assure également la surveillance et l’entretien de la voirie, des espaces publics, des espaces verts et naturels, ainsi que des équipements et mobiliers urbains. À ce titre, il(elle) est responsable de l’organisation du centre technique municipal et de l’encadrement des agents permanents et saisonniers.

1. Piloter et organiser la viabilité hivernale

• Organiser et coordonner le dispositif de viabilité hivernale sur l’ensemble du secteur d’intervention
• Planifier et prioriser les interventions de déneigement et de traitement des voiries en fonction des conditions météorologiques, des niveaux de service et des priorités définies par la collectivité
• Coordonner et mobiliser les moyens humains, matériels et, le cas échéant, les entreprises intervenant dans le cadre de la viabilité hivernale
• Organiser la disponibilité et la réactivité des équipes
• Assurer la surveillance de l’état des voiries et des espaces publics et adapter les interventions en conséquence
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’actualisation du plan de viabilité hivernale et du plan de déneigement
• Veiller à la sécurité des usagers et à la continuité des déplacements sur le territoire
• Assurer la coordination avec la hiérarchie et les services concernés

2. Manager et encadrer les équipes

• Animer et encadrer une équipe d’agents techniques permanents et saisonniers
• Organiser et suivre les plannings
• Veiller au respect des règles relatives au temps de travail
• Garantir l’application des règles de santé et de sécurité au travail
• Adapter l’organisation des équipes aux contraintes saisonnières et aux besoins du service

3. Organiser et coordonner les activités du centre technique municipal

• Assurer une présence régulière sur le terrain afin d’identifier les besoins, de prioriser les interventions et d’en planifier la réalisation
• Planifier, hiérarchiser et coordonner les activités du CTM
• Organiser et suivre les interventions des équipes
• Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité
• Assurer la bonne utilisation et la disponibilité des moyens matériels
• Mobiliser et coordonner les agents du CTM lors d’événements exceptionnels et apporter un soutien logistique aux manifestations

4. Assurer la surveillance et l’entretien du domaine public

• Surveiller le territoire afin de garantir la sécurité des usagers
• Organiser et suivre l’entretien de la voirie, des espaces publics, des espaces verts et naturels
• Assurer le suivi des équipements et mobiliers urbains
• Identifier les besoins d’intervention et en assurer la planification en lien avec la hiérarchie.

Profil recherché

Vos aptitudes et compétences

• Connaissance de la viabilité hivernale et de l’organisation du déneigement
• Compétences techniques dans les domaines de la voirie et des espaces verts
• Expérience en organisation et coordination d'équipes
• Capacités d’anticipation, d’organisation et de gestion des priorités
• Aptitudes au management et à l’encadrement d’équipe
• Réactivité, disponibilité
• Sens du service public et aptitude au travail en équipe
• Bonne connaissance des règles de santé et sécurité au travail

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 10/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie C CDI Temps plein Experience souhaitée Permis: B Aucun diplôme exigé

À définir suivant profil

Prise de poste

• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale (jusqu'à 160 € / mois) et à la prévoyance
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
• Véhicule de service avec remisage à domicile