Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Lettre Du Cadre; France; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Lettre Du Cadre recrute un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner la conception, l’animation et l’évaluation de la politique RH de la collectivité.

Le poste implique d’optimiser et sécuriser les procédures RH, de structurer le conseil et l’accompagnement des directions et de piloter le dialogue social et la masse salariale.

Qualifications

• Concevoir et proposer une politique RH adaptée au contexte public.
• Accompagner les directions dans l'organisation et le conseil RH.
• Piloter le dialogue social et les instances représentatives.
• Gérer les emplois et le développement des compétences.

Responsabilités

• Participer à la définition de la politique ressources humaines.
• Accompagnement et conseil dans les organisations.
• Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives.
• Gestion des emplois et développement des compétences.
• Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale.
• Pilotage des projets RH et de la communication RH.

Connaissances

Gestion RH

Dialogue social

Management

Pilotage RH

Description du poste

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville qui se développe avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute:

UnDirecteur des Ressources Humaines (H/F)

(Cat. A: Attaché ou Attaché principal territorial)

Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous accompagnez la conception, l’animation et l’évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité.

Vous concevez, proposez et mettez en œuvre une politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers de ses agents. Vous optimisez, modernisez et sécurisez l'ensemble des procédures RH.

Vous structurerez la fonction de conseil et d'accompagnement des directions dans une approche globale.

Enfin, vous animez un partenariat actif avec les directions sur la gestion des emplois et de la masse salariale (stratégie GPEC), sur le développement des compétences et l’animation du dialogue social de la Ville.

Le Directeur des Ressources Humaines (F/H) aura pour missions spécifiques:

Techniques, spécifiques au métier :

• Participation à la définition de la politique ressources humaines
• Accompagnement et conseil dans les organisations
• Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives
• Gestion des emplois et développement des compétences
• Pilotage de la gestion administrative et statutaire
• Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
• Pilotage de projet
• Information et communication RH

Transverses :

• Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
• Ingénierie et pilotage d'études
• Management supérieur
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, budgétaires et financiers
• Pilotage et développement des ressources humaines
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Promotion de l'action publique et communication
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail