DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

La Gazette des Communes; Alès; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Gazette des Communes recherche un Directeur des ressources humaines H/F pour piloter la fonction RH de la collectivité et accompagner sa transformation.

Vous gérez la masse salariale, animez le dialogue social et supervisez les projets RH, tout en assurant le cadre administratif et le dialogue avec les élus et les encadrants. Poste basé à Alès, temps plein, ouverture Août 2026.

Qualifications

• Bac+5 ou diplôme équivalent en RH/Management Public ou Droit Public exigé.
• Expérience confirmée en direction RH au sein d’une collectivité ou établissement public.
• Qualités relationnelles et managériales reconnues; leadership et sens du service public attendus.

Responsibilities

• Planifier et piloter la stratégie RH et la masse salariale.
• Animer le dialogue social et les instances représentatives.
• Superviser la gestion administrative et statutaire.
• Piloter les grands projets RH et l’accompagnement au changement.
• Conduire la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.
• Conseiller les élus et directions; accompagner le changement.
• Développer une culture managériale transverse et collaborative.

Skills

Leadership

Management

Dialogue social

Analyse

Aide à la décision

Education

Bac+5 en RH/Management Public/Droit Public

Job description

Directeur des ressources humaines H/F

Vous serez en charge de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale au sein d'une organisation mutualisée de 2000 agents.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et sous l’autorité directe de la DGA Ressources, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la collectivité dans ses enjeux de transformation, d’organisation et de modernisation.

À Ce Titre, Vous Assurez Notamment

• le pilotage de la stratégie RH et de la masse salariale,
• l’animation du dialogue social et des instances représentatives,
• la supervision de la gestion administrative et statutaire,
• le pilotage des grands projets RH et de l’accompagnement au changement,
• la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences,
• le conseil et l’accompagnement des élus, directions et encadrants,
• le développement d’une culture managériale transversale et collaborative.

Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes de la Direction des Ressources Humaines et veillez à la bonne application des procédures dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale.

Vous êtes également garant.e de la transversalité, de la qualité du dialogue interne et de la conduite des projets structurants de la collectivité.

Profil Recherche

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Management Public, Droit Public ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de direction RH.

Une expérience au sein d’une collectivité territoriale ou un établissement public sur un poste similaire de gestion d'environ 2 000 agents est souhaitée.

Vous Maîtrisez

• le statut de la Fonction Publique Territoriale,
• les enjeux de pilotage RH et de masse salariale,
• la conduite du dialogue social,
• le management stratégique et l’accompagnement du changement,
• la conduite de projets transversaux.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et managériales, vous faites preuve de leadership, de sens du service public, de capacité d’analyse et d’aide à la décision.

LIEU D’AFFECTATION

Hôtel de ville d’Alès

TEMPS DE TRAVAIL

Temps complet

POSTE VACANT A PARTIR DE

Août 2026

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé