Directeur des Opérations (VP AIRFRAME) H/F

Sabena technics; Perpignan; Sur place; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Sabena technics recherche un Directeur Général Site Perpignan, sous la responsabilité du Directeur Général du Site et membre du CODIR, pour piloter la stratégie opérationnelle et optimiser le chiffre d’affaires et les marges en anticipant les évolutions du marché.

Le poste implique le pilotage du planning, la gestion budgétaire et la rentabilité des chantiers, tout en animant les équipes et en garantissant sécurité et qualité des prestations.

Description du poste

À propos

Sabena technics est un fournisseur de services européen de premier plan dédié à l’aéronautique civile et gouvernementale internationale. Avec 4000 collaborateurs répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support de tous types de compagnies aériennes, une complémentarité technique avec les plus grands industriels, une large gamme de services techniques et opérationnels au bénéfice de gouvernements. Avec ses ressources importantes et un outil industriel performant ses clients sont assurés d’un très haut niveau de Sécurité de Qualité et de Performance.

Job Description

Sous la responsabilité du Directeur Général du Site de Perpignan et membre du CODIR, vous êtes responsable de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. Vous êtes en charge d'optimiser les chiffres d'affaires et marges, mais également de participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché.

II ACTIVITES / MISSIONS

1 - Dans le domaine d'intervention :

• Élaboration d'un plan stratégique pour assurer la croissance de l'entreprise,
• Élaboration et gestion d'un budget, élaboration budgétaire et forecasts quant aux aspects charge (CA) et rentabilité (responsable des coûts directs et de la MCD)
• Veille au respect du cahier des charges préalablement établi,
• Animation des équipes,
• Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail pour l'ensemble des personnels de production,
• Garantir un très bon dialogue social
• Responsable de la rentabilité des chantiers AIRFRAME (tenue des réunions éco, challenging des chefs de Projet quant aux engagements effectifs et matières), et de manière générale de la tenue du budget AIRFRAM
• Définition des besoins en RH (interne et externe, socle minimal de sous-traitance annuelle), force de proposition quant aux politiques de formation et recrutement (helpers, mécaniciens maison, mécaniciens qualifiés PART 66,....)
• responsable du service Support à la Production (gestion de Production), en assurant notamment la qualité des Préparations et l'exploitation des RETEX (mise à jour des BDD, analyse coté/réalisé)
• Responsable du service Planning, notamment de la mise à disposition des équipes de Production des objectifs de charge conformes au budget, et de l'avancement quotidien des projets avions.
• Au travers du service planning, est responsable de la bonne implication du support technique quant à la transformation des préparations en solutions exploitables pour la Production (Planning, phasage, suivi des objectifs, RETEX Prod pour modification BDD)
• Responsable du suivi des Routines qualité, sécurité et avancement de chantier (marteauthérapie/sécurité, prévention et analyse de l'accidentologie et sinistralité, réunions quotidiennes de suivi d'avancement des objectifs par spécialité)
• Est force de proposition quant aux modifications nécessaires à apporter au fonctionnement actuel de la Production, modifications ayant pour objectif l'amélioration permanente des résultats de la Production
• Est responsable de la communication avec les clients pour tous les sujets relatifs à la satisfaction ou l'insatisfaction liées à la qualité des chantiers et opérations en cours (retard, qualité) : en cas d'escalation hiérarchique nécessaire, prend la main sur la communication stratégique
• Est responsable de la qualité de la prestation Ordonnancement logistique/planning : process, standardisation
• Est responsable, en lien avec la DG, de l'établissement du budget CAPEX et fonctionnement des Moyens Généraux

2 - Dans le domaine du management du reporting :

• Manager ses équipes,
• Faire appliquer le règlement intérieur et les procédures internes,
• Piloter la montée en compétences de ses équipes, et développer la polyvalence
• Animer, diriger et contrôler le travail de son équipe,
• Fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre,
• Assurer l'évaluation de ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences ,
• Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information,
• Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social,
• Être responsable de son budget.