Directeur des Opérations (COO) @ myVesta

myVesta; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie dans le rôle

Impact opérationnel sur l'organisation

Package compétitif avec BSPCE

Résumé du poste

Une société d’investissement locatif à Paris recherche un Directeur des Opérations pour superviser l'exécution et structurer les opérations. Vous serez responsable de la transformation des processus et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal a 4-5 ans d’expérience dans un environnement exigeant et un esprit axé sur l'efficacité. L'offre inclut un package compétitif avec des BSPCE, reflétant l'engagement envers le succès opérationnel.

Qualifications

• 4-5 ans d'expérience opérationnelle dense dans des contextes exigeants.
• Expérience en gestion d'équipe et en gestion de budget ou P&L.
• Orientation vers l'efficacité avec capacité à transformer les processus.

Responsabilités

• Superviser l'exécution des activités Transaction, Travaux et Asset Management.
• Fluidifier les interfaces entre les équipes, partenaires et le terrain.
• Installer des rituels clairs et suivre les KPIs.

Connaissances

Capacité d'exécution

Management d'équipe

Gestion de budget

Optimisation des processus

Description du poste

myVesta est une société d’investissement locatif clé en main, appliquant des méthodes inspirées du Private Equity à l’immobilier résidentiel. Après une phase de forte traction, notre enjeu est d'industrialiser nos opérations pour soutenir une croissance à grande échelle.

En tant que Directeur des Opérations, vous êtes le garant de l'exécution et le moteur de la structuration.

Vos missions

En tant que Directeur des Opérations, vous êtes le garant de l'exécution et le moteur de la structuration.

1. Pilotage opérationnel

• Superviser l’exécution de bout en bout des activités Transaction, Travaux et Asset Management
• Fluidifier les interfaces entre les équipes, les partenaires et le terrain
• Arbitrer les priorités au quotidien et débloquer les points critiques
• Transformer les processus "artisanaux" en une mécanique industrielle capable d'absorber une forte hausse des volumes
• Mettre en place des outils de pilotage simples, robustes et orientés performance
• Structurer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
• Installer des rituels clairs (points hebdomadaires, suivi de KPIs) pour créer un rythme et des standards élevés

2. Structuration

• Transformer les processus "artisanaux" en une mécanique industrielle capable d'absorber une forte hausse des volumes
• Mettre en place des outils de pilotage simples, robustes et orientés performance

3. Management & performance

• Structurer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
• Installer des rituels clairs (points hebdomadaires, suivi de KPIs) pour créer un rythme et des standards élevés

Vos compétences

Nous ne cherchons pas un "expert" de 15 ans d'expérience, mais un futur leader avec une forte capacité d'exécution.

• Expérience : 4-5 ans d'expérience opérationnelle dense dans des contextes exigeants (BTP, logistique, retail, start/scale-up opérationnelle)
• Track-record : vous avez déjà managé une équipe terrain et eu une première exposition à la gestion de budget ou de P&L. Vous avez déjà contribué à une phase de structuration et vous voulez maintenant piloter la vôtre de A à Z
• Mentalité : votre parcours compte moins que votre obsession pour l'efficacité. Vous savez transformer l'informel en processus qui fonctionnent

Avantages

• Impact opérationnel : l'opportunité de prendre les commandes de l'opérationnel - vous structurez, optimisez et dirigez l'ensemble des opérations au quotidien
• Autonomie : un périmètre décisionnel avec une responsabilité directe sur la croissance et la rentabilité
• Alignement complet : un package compétitif complété par des BSPCE, l'objectif est de vous associer au succès que vous allez créer