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La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire recrute un Directeur de Territoire pour Nantes Rond Point de Paris. Vous pilotez 4 agences et coordonnez une équipe de 20 collaborateurs afin de développer l’activité, la rentabilité et les compétences.
Vous êtes un négociateur aguerri, organisé et engagé, capable d’instaurer une culture de performance et de service client dans un réseau régional du Groupe BPCE.
Notre mission est claire : vous être utile!
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
A la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous faites partie d'une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Votre équipe valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous êtes un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
A la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficiez de :
Dans le cadre du départ de notre collaborateur vers de nouvelles aventures professionnelles pour l'agence de Nantes Rond Point de Paris.
Homme ou Femme de terrain, votre rôle sera d'embarquer votre collectif composé de 20 collaborateurs, sur 4 points de vente, en donnant du sens, en pilotant la performance et en développant leur montée en compétences.
Votre quotidien sera rythmé par des missions passionnantes :
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes déjà Directeur de Territoire et dans votre poste depuis plus de 3 ans et souhaitez réaliser une mobilité géographique dans un autre secteur, une autre Direction ou autre zone ?
Ou vous êtes Directeur D'agence, intégré(e) au Vivier "DT" ?
Ou vous êtes manager ou expert sur une autre fonction dans l'entreprise et souhaitez évoluer vers le réseau BDD (expérience BDD préalable requise) ?
Et vous êtes bien évidemment en réussite dans votre métier !
Et vous avez impérativement un expérience sur le marché des professionnels.
Ce poste est fait pour vous !
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélec tionnés par Géraldine BABONNEAU puis analysés selon les critères définis, avec le manager Noëlle GERGAUD. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : Géraldine/Noëlle en binôme puis validation par le binôme Tony RANGER - Sylvie LEGROS pour toute nomination.
Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !