Directeur d'Agence (H/F) - Val de Marne (94)

Caisse d'Epargne Ile-de-France; Nogent-sur-Marne; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

32 jours de congés + RTT

Mutuelle

Aides à la mobilité durable

Tarifs bancaires et assurances préfér.

Job summary

La Caisse d'Epargne Île-de-France recherche un(e) manager d’agence diplômé(e) Bac+2 ou équivalent, avec une première expérience en management et une bonne connaissance des produits et services bancaires. Vous garantissez la performance commerciale tout en assurant le respect des risques et des procédures.

Vous piloterez et développerez le portefeuille de clients Particuliers et Professionnels, encadrerez l’équipe et contribuerez à la rentabilité de l’agence dans le val de Marne.

Qualifications

• Diplômé Bac+2 ou équivalent et expérience managériale
• Formation bancaire ou commerciale exigée
• Maîtrise des produits et services bancaires et compétences en vente et négociation
• Maîtrise des risques opérationnels et du respect des procédures
• Excellent relationnel et orientation client
• Connaissance du Groupe BPCE et ouverture à une knowledge transverse

Responsibilities

• Manager et animer l’équipe commerciale de l’agence
• Piloter et développer l’activité et le portefeuille clients sur le marché Particuliers et Professionnels
• Assurer le respect des règles de risque et de conformité et mettre en œuvre le plan d’actions commercial
• Développer les compétences et la motivation des collaborateurs
• Contribuer à la rentabilité et au développement de l’agence

Skills

Management d’équipe

Relation client

Négociation bancaire

Connaissance produits bancaires

Gestion des risques

Communication écrite

Education

Bac+2 ou équivalent

Formation bancaire (ITB/CESB)

Formation commerciale (ESC/IAE/Université)

Job description

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Description de l'entreprise

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Poste et missions

Sous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme). Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes. Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs. Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels. En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés.

Profil et compétences requises

Diplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence. Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client. La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d'Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques

• Localisation de poste : Val de Marne
• Votre rémunération : Entre 45 000€ et 60 000€ selon profil
• Type de contrat : CDI
• Du mardi au samedi

POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
• Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
• Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
• Accéder à notre politique sociale attractive :
• Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.
• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps
• Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..)
• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
• Des aides à la mobilité durable.
• Une politique parentale avantageuse.
• Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.