Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Lidl; Hayange; Presencial; EUR 53.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CDI cadre

Salaire évolutif (13 mois)

Voiture de fonction après période d''é

Prime de participation et/ou d'inté r

Carte réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Formation certifiante

Descripción de la vacante

Lidl recherche un Directeur de Supermarché pour diriger l'équipe et veiller au bon fonctionnement du magasin dans une démarche client orientée. Vous serez responsable de l'organisation, du stock, de la formation et du respect du concept Lidl.

Le poste est en CDI cadre avec possibilités d’évolution vers des postes supérieurs. Une rémunération évolutive et des avantages attractifs accompagnent l’intégration et le développement professionnel.

Formación

• Manager et fédérer une équipe, organiser les tâches et former les entrants.
• Assurer le bon fonctionnement du magasin et le respect du concept Lidl.
• Répondre aux besoins clients et garantir la satisfaction.

Responsabilidades

• Manager et accompagner une équipe: organisation et répartition des tâches.
• Pilotage du planning, recrutement et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser le stock et la propreté du magasin pour l'expérience client.
• Veiller au respect des procédures et du concept Lidl.
• Définir les priorités et assurer la performance opérationnelle.

Conocimientos

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Priorisation

Réactivité

Educación

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac+5 avec ou sans expérience en management

Descripción del empleo

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes.

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse...
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.