Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Lidl; Val-de-Briey; On-site; EUR 53,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre

13e mois

Voiture de fonction

Prime de participation/Intéressement

Réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Formation certifiante (Bac+3/4)

Évolutions professionnelles

Job summary

Lidl recherche un Directeur de Supermarché pour diriger et fédérer une équipe au sein d’un magasin Lidl. Vous piloterez les missions quotidiennes, assurerez l’atteinte des objectifs commerciaux et veillerez au bon fonctionnement du point de vente, tout en offrant une expérience client de qualité.

Le poste nécessite une posture managériale, de l’organisation et une forte réactivité, avec des possibilités d’évolution vers des postes de Responsable des Ventes Secteur.

Qualifications

• Expérience en management requise.
• Capacité à fédérer et manager une équipe.
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches.

Responsibilities

• Manager et accompagnement d’une équipe et du supermarché au quotidien.
• Assurer la satisfaction client et la tenue du magasin (propreté, disponibilité des produits).
• Contrôler l’approvisionnement et le stock selon les besoins.
• Garantir le respect des procédures Lidl et du concept magasin.

Skills

Leadership

Organisation

Réactivité

Education

Bac +2 avec expérience manag. 5 ans

Bac +3/4 avec expérience manag. 2 ans

Bac +5 avec ou sans expérience manag.

Job description

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes:

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse...
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation:

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant:

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.