Directeur de supermarché

Alexander B. Smith; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Alexander B. Smith recrute pour son client, acteur de la distribution alimentaire, un Directeur de supermarché à La Garenne-Colombes pour piloter un magasin urbain de proximité et diriger une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Le candidat idéal dispose d’une expérience confirmée en management de supermarché alimentaire et d’une expérience dans un réseau de magasins exploités par des indépendants. Poste cadré, autonomie et implication terrain au quotidien.

Qualifications

• Expérience confirmée du management en supermarché alimentaire.
• Expérience dans un réseau de magasins exploités par des indépendants.

Responsabilités

• Piloter les principaux indicateurs économiques et maîtriser les marges, les stocks, les commandes, la démarque et les coûts.
• Organiser l’activité du magasin et garantir la bonne exécution des opérations au quotidien.
• Manager, accompagner et mobiliser une équipe d’environ 20 collaborateurs.
• Assurer une gestion rigoureuse des plannings, de l’organisation du travail et des ressources.
• Veiller au respect des procédures, de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la qualité de tenue du point de vente et la satisfaction des clients.
• Assurer le suivi des sujets liés à la sécurité, à la qualité et à la prévention des pertes.
• Rester pleinement impliqué sur le terrain et intervenir de manière opérationnelle lorsque l’activité le nécessite.

Connaissances

Management en supermarché

Description du poste

Alexander B. Smith recrute pour son client, acteur de la distribution alimentaire, un Directeur de supermarché f/h pour un point de vente situé à La Garenne-Colombes (92).

Vous prenez la responsabilité d’un supermarché urbain de proximité à forte activité, avec une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Une expérience confirmée du management en supermarché alimentaire, ainsi qu’au moins une expérience en supermarché alimentaire au sein d’un réseau de magasins exploités par des indépendants, sont des prérequis pour ce recrutement.

Rattaché directement au Dirigeant, vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans la gestion quotidienne du point de vente. Le poste demande un équilibre entre pilotage de la performance, management des équipes et implication opérationnelle sur le terrain.

Vos responsabilités

Vous assurez le bon fonctionnement et la performance globale du magasin.

• piloter les principaux indicateurs économiques et assurer la maîtrise des marges, des stocks, des commandes, de la démarque et des coûts ;
• organiser l’activité du magasin et garantir la bonne exécution des opérations au quotidien ;
• manager, accompagner et mobiliser une équipe d’environ 20 collaborateurs ;
• assurer une gestion rigoureuse des plannings, de l’organisation du travail et des ressources ;
• veiller au respect des procédures, de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité ;
• garantir la qualité de tenue du point de vente et la satisfaction des clients ;
• assurer le suivi des sujets liés à la sécurité, à la qualité et à la prévention des pertes ;
• rester pleinement impliqué sur le terrain et intervenir de manière opérationnelle lorsque l’activité le nécessite.

Un équilibre entre gestion et terrain

Ce poste s’adresse à un(e) Directeur(rice) capable de maîtriser les deux dimensions du métier.

Vous devez être à l’aise dans le pilotage des indicateurs, la gestion des marges et des stocks, l’organisation et le suivi des processus, tout en conservant une forte proximité avec vos équipes et avec l’activité quotidienne du magasin.

La configuration du point de vente demande de la polyvalence : savoir prendre du recul pour piloter, mais aussi être capable d’intervenir concrètement sur le terrain lorsque cela est nécessaire.

Votre profil

Vous avez acquis une expérience confirmée du management en supermarché alimentaire, avec une responsabilité directe d’équipe et de gestion opérationnelle d’un point de vente ou d’un périmètre important.

Vous avez également travaillé dans au moins un supermarché alimentaire appartenant à un réseau de magasins exploités par des indépendants. Cette expérience est indispensable pour ce recrutement.

Vous pouvez aujourd’hui être Directeur de supermarché, Directeur adjoint ou Manager de secteur expérimenté en supermarché alimentaire.

• piloter une activité avec rigueur et méthode ;
• comprendre et suivre les indicateurs économiques ;
• manager avec exigence, proximité et pragmatisme ;
• organiser efficacement l’activité et faire respecter les processus ;
• prendre des décisions et travailler de manière autonome ;
• conserver une forte implication opérationnelle.

Le Dirigeant exploite également d’autres magasins de taille plus importante.

Selon vos résultats, vos aspirations et les opportunités futures, ce poste pourra vous permettre d’évoluer vers la direction d’un point de vente plus important.

Il peut également constituer une étape pertinente pour un professionnel souhaitant, à terme, développer un projet entrepreneurial dans la distribution alimentaire.

• Localisation : La Garenne-Colombes (92)
• Statut : Cadre au forfait jours
• Rémunération fixe : 3 000 à 4 000 € brut par mois sur 13 mois, selon expérience
• Repos hebdomadaire : dimanche + un autre jour dans la semaine