Directeur de Site Industriel — Leadership & Performance

talents commerciaux

Champdieu

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EUR 80 000 - 110 000

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Rémunération fixe + variable
Véhicule de fonction 5 places
Cadre forfait jour
Mutuelle / prévoyance

Résumé du poste

Groupe Linking Talents recherche pour son client un Directeur de Site Industriel (H/F) pour piloter l’ensemble des activités du site et assurer performance et développement.

Basé en Loire (42), le poste implique la gestion opérationnelle et managériale d’un centre de profit, le pilotage d’équipe (7 personnes), le développement commercial et l’optimisation des coûts et des délais, avec reporting à la direction du groupe.

Qualifications

  • Expérience significative dans le management d’un centre de profit ou d’un point de vente, idéalement dans la grande distribution ou la distribution.
  • Maîtrise du pilotage d’équipes et de la performance opérationnelle.
  • Aptitude au développement commercial, à la distribution, à la qualité, aux coûts et délais.

Responsabilités

  • Piloter l’activité du site et garantir l’atteinte des objectifs.
  • Développer la distribution des produits.
  • Manager et fédérer une équipe de 7 personnes, en développant l’autonomie, la responsabilisation et la performance collective.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance du site et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.
  • Optimiser l’organisation et les processus afin d’améliorer la productivité et la rentabilité du site.
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes du site.
  • Assurer un reporting auprès de la direction du groupe.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Pilotage performance
Développement commercial
Distribution
Qualité
Coûts et délais
Négociation
Polyvalence
Adaptabilité

Description du poste

Groupe Linking Talents recherche pour son client un Directeur de Site Industriel (H/F) pour piloter l’ensemble des activités du site et assurer performance et développement.

Basé en Loire (42), le poste implique la gestion opérationnelle et managériale d’un centre de profit, le pilotage d’équipe (7 personnes), le développement commercial et l’optimisation des coûts et des délais, avec reporting à la direction du groupe.

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