Directeur de Site Industriel — Leadership & Performance

Versailles-Emplois; Versailles; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Versailles-Emplois recherche un Directeur(trice) de site industriel pour prendre la responsabilité globale d'un site de production et d'une activité associée à proximité, rattaché(e) à la Direction Générale. Vous animez les équipes sur le terrain, développez une culture de performance et assurez un dialogue social constructif.

Le candidat idéal justifie d'une solide expérience managériale dans l'industrie et d'une capacité à structurer les processus et les plans industriels.

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement industriel.
• Formation supérieure, idéalement ingénieur, ou équivalent.
• Leadership et gestion de proximité avec fortes capacités de communication.

Responsabilités

• Piloter la performance globale du site industriel et atteindre les objectifs production, qualité, coûts, délais et sécurité.
• Animer les rituels de pilotage et les indicateurs de performance.
• Manager les responsables opérationnels et développer les équipes.
• Structurer les démarches d'amélioration continue et conduire les chantiers.
• Définir et piloter les budgets et investissements du site.
• Veiller à la maintenance préventive et à la maintenance industrielle.
• Superviser la supply chain et les activités logistiques.
• Assurer la sécurité des personnes et des installations et suivre les audits.

Connaissances

Leadership

Management de proximité

Pilotage opérationnel

Amélioration continue

Planification & KPI

Maintenance préventive

Qualité & sécurité

Communication interne

Gestion d'équipes

Arbitrage & prise de décision

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Versailles-Emplois recherche un Directeur(trice) de site industriel pour prendre la responsabilité globale d'un site de production et d'une activité associée à proximité, rattaché(e) à la Direction Générale. Vous animez les équipes sur le terrain, développez une culture de performance et assurez un dialogue social constructif.

Le candidat idéal justifie d'une solide expérience managériale dans l'industrie et d'une capacité à structurer les processus et les plans industriels.