Directeur de site industriel H/F

Linking Talents; Montbrison; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle / prévoyance

Véhicule de fonction 5 places

Cadre forfait jour

Résumé du poste

Talents Commerciaux propose un poste de Directeur(trice) de Site pour piloter l’ensemble des activités d’un site industriel basé dans la Loire (42). Rattaché(e) à la Direction de la division Tuyauterie, vous assurez la performance opérationnelle, managériale et économique du site et coordonnez les actions avec les partenaires internes et externes.

Vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’un centre de profit ou d’un point de vente et vous maîtrisez le pilotage d’équipes

Qualifications

• Expérience significative dans le management d’un centre de profit ou d’un point de vente.

Responsabilités

• Piloter l’activité du site et garantir l’atteinte des objectifs.
• Développer la distribution des produits.
• Manager et fédérer une équipe de 7 personnes, développer l’autonomie et la performance.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les plans d’action.
• Optimiser l’organisation et les processus pour améliorer productivité et rentabilité.
• Être l’interlocuteur des partenaires internes et externes.
• Assurer un reporting auprès de la direction.

Description du poste

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers. Notre client est une PME industrielle spécialisée dans des activités techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE SITE pour piloter l’ensemble des activités du site et accompagner sa performance et son développement. Rattaché(e) à la Direction de la division Tuyauterie, vous prenez la responsabilité globale du site et assurez son bon fonctionnement, tant sur le plan opérationnel que managérial et économique.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• PILOTER L’ACTIVITÉ DU SITE et garantir l’atteinte des objectifs
• Développer la DISTRIBUTION des produits
• MANAGER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE de 7 personnes, en développant l’autonomie, la responsabilisation et la performance collective.
• Définir et suivre les INDICATEURS DE PERFORMANCE du site et mettre en oeuvre les plans d’actions nécessaires.
• Optimiser l’organisation et les processus afin d’améliorer la PRODUCTIVITÉ ET LA RENTABILITÉ du site.
• Être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires internes et externes du site.
• Assurer un REPORTING auprès de la direction du groupe.

POSTE BASÉ DANS LA LOIRE (42).

De formation supérieure, vous justifiez d’une EXPÉRIENCESIGNIFICATIVE DANS LE MANAGEMENT D’UN CENTRE DE PROFIT OU D’UNPOINT DE VENTE, idéalement dans la grande distribution ou ladistribution. Homme/Femme de terrain, vous maîtrisez le PILOTAGE D’ÉQUIPES ET DELA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE et êtes à l’aise avec les enjeux de DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, DE DISTRIBUTION, DE QUALITÉ, COÛTS ETDÉLAIS.AGILE, POLYVALENT(E) ET ADAPTABLE, vous êtes reconnu(e) pour votreleadership et votre sens de la négociation.

PACKAGE PROPOSÉ

• Rémunération fixe + variable
• Véhicule de fonction 5 places
• Statut cadre forfait jour
• Mutuelle / prévoyance