Directeur de Site H/F

GL events; Mérignac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

GL events recherche un(e) responsable de site pour Mérignac (Pin Galant), équipement culturel majeur acquis par le Groupe. Vous managez une équipe de 25 collaborateurs et assurez les aspects techniques et commerciaux, en lien avec la collectivité délégante et les partenaires locaux.

Profil Bac+5 en commerce/marketing ou expérience équivalente dans un ERP avec activités sportives et culturelles est requis. Autonomie et sens du relationnel attendus.

Qualifications

• Formation Bac+5 dans le domaine du Commerce et du Marketing ou équivalent.
• Expérience significative minimum 5 ans dans la gestion d’un équipement recevant du public (ERP).
• Gestion d’équipe avec un excellent relationnel et autonomie.
• Connaissances techniques du bâtiment souhaitées.

Responsabilités

• Manager l’équipe de 25 collaborateurs et assurer l’interface avec la Direction Générale.
• Assurer le bon fonctionnement technique et commercial de l’équipement et l’accueil du public.
• Préparer les budgets prévisionnels annuels et suivre leur exécution.
• Développer les partenariats et la programmation des lieux (spectacle et corporate).
• Représenter la salle auprès des institutions économiques et acteurs locaux.

Connaissances

Management

Relationnel

Gestion d’équipe

Tech bâtiment

Formation

Bac +5 Commerce & Marketing

Outils

ERP systems

Description du poste

Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs.

S.PASS, marque de GL events, est le premier réseau de salles en France (22 destinations). Riche de plus de 30 ans d’expérience, il assure l’exploitation, la gestion, l’animation et le développement de lieux à vocation culturelle, sportive et événementielle (Zénith, salles de spectacles, arenas, salles multifonctionnelles, parcs d’expositions, centres de congrès et théâtres) - au service du développement des territoires. S-PASS propose à travers l’ensemble de ses lieux de divertissement une expérience unique pour tous ses 3.5 millions de visiteurs et spectateurs qu’elle accueille chaque année.

Poste:

Situé à Mérignac (33), le Pin Galant est un équipement culturel majeur de la métropole bordelaise. Inauguré en 1989, il comprend notamment un auditorium de 1 402 places et un espace congrès modulable de 1 300 m2. Sa programmation est particulièrement large: théâtre, concerts, danse, humour, cirque, spectacles musicaux, lyrique et jeune public.

Missions:

Rattaché(e) à la Coordinatrice du Site, vous aurez pour mission de manager l’équipe, assurer la relation avec la collectivité délégante, superviser le bon fonctionnement technique et commercial de l’équipement et enfin d’en assurer la bonne gestion.

L’équipe est constituée de 25 collaborateurs.

Management:

• Établir une stratégie de management en adéquation avec la politique du Groupe
• Assurer l’interface entre l’équipe et les décisions de la Direction Générale
• Animer et assurer la relation avec les équipes dans une optique d’efficacité et de monter en compétence
• Assurer et anticiper les recrutements du personnel en fonction des besoins

Gestion du site:

• Accueil du public lors des différentes manifestations, veiller au bon déroulement des évènements dans le respect des législations en termes de droit social, de sécurité, d’hygiène, et d’accueil du public
• Assurer le suivi de la qualité de l'entretien et la maintenance du patrimoine délégué
• Garantir la bonne gestion du site
• Fournir un reporting régulier et fiable de l'exercice de ses responsabilités auprès de la Direction Générale

Gestion administrative et financière:

• Préparation des budgets prévisionnels annuels en lien avec la Direction Générale et suivi de la bonne exécution de ces derniers
• Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers
• Contrôle des recettes, de la gestion et l’enregistrement des dépenses en lien avec le personnel rattaché sous son autorité
• S’assurer de la bonne communication des éléments financiers et comptables mensuels auprès du siège

Développement :

• Développer des partenariats et plus généralement des opérations B to B sur la partie spectacle
• Développer la programmation (spectacle et corporate)
• Développer les activités du site

Relations extérieures:

• S’assurer de la bonne exécution du contrat de délégation de service public (DSP) avec le délégant de l’équipement
• Représenter la salle auprès des institutions économiques du territoire
• Être l’ambassadeur de la salle auprès de l’ensemble des acteurs de la vie locale et régionale

Profil:

De formation Bac +5 dans le domaine du Commerce et du Marketing ou disposant d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion d’un Equipement recevant du public (ERP) avec des activités sportives et culturelles.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie en management avec une grande appétence pour la gestion d’équipe et un excellent relationnel. De plus, des connaissances techniques du bâtiment sont souhaitées.

Une posture dynamique et une grande agilité sont attendues sur ce poste.

Autres informations:

Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.