Directeur de site F/H/D

bioMérieux; Combourg; Sur place; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

bioMérieux recherche un(e) directeur(trice) industriel(le) expérimenté(e) pour piloter l'exploitation des sites en Bretagne. Vous définissez et déployez la stratégie industrielle et animez une organisation de plus de 220 collaborateurs, avec un focus sur la sécurité, la qualité et la conformité.

Vous développez les équipes, impulsons la transformation et garantissons les performances opérationnelles tout en veillant à l'innovation et à l'industrialisation des nouveaux produits.

Qualifications

• De formation ingénieur ou équivalent avec à minima 10 ans d’expérience en management d’équipes de production et multi métiers, dans l’environnement des opérations en industrie réglementée.
• Vision industrielle et connaissances en infrastructures industrielles et équipements.
• Connaissance des marchés de la microbiologie clinique et industrie.
• Leadership dans l’animation des équipes et la transformation des organisations.
• Sens de la communication et aptitude à susciter le travail collaboratif.
• Français et anglais courants.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie industrielle et accompagner le développement et la transformation des sites.
• Faire évoluer l'organisation industrielle pour anticiper les besoins futurs et soutenir la croissance.
• Développer les équipes et la culture bioMérieux et manager une organisation de plus de 220 collaborateurs.
• Piloter la performance opérationnelle et garantir sécurité, qualité, coûts et délais.
• Garantir la qualité et la conformité réglementaire et veiller au respect des standards Groupe.
• Accompagner l'innovation et l'industrialisation des nouveaux produits et assurer les interfaces with business et sites.
• Animer le dialogue social et représenter l'entreprise en présidant le CSE.
• Porter les responsabilités légales et HSE du site et assurer la sécurité et l'éthique.

Connaissances

Leadership

Communication

Change management

Stratégie industrielle

Négociation

Anglais courant

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

• Définir et déployer la stratégie industrielle
  • Accompagner le développement et la transformation des sites dans une logique de performance et d’amélioration continue.
  • Faire évoluer l'organisation industrielle afin d'anticiper les besoins futurs et soutenir la croissance de l'activité.
• Développer les équipes et la culture bioMérieux
  • Manager et développer une organisation actuelle de plus de 220 collaborateurs.
  • Créer un environnement de développement, responsabilisation et de performance collective.
• Piloter la performance opérationnelle
  • Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Assurer l'efficacité des processus transverses avec les différentes interfaces métier.
• Garantir la qualité et la conformité réglementaire
  • Être le garant de la qualité des produits et de la conformité des opérations.
  • Veiller à l'application des standards Groupe et des bonnes pratiques. .
• Accompagner l'innovation et l'industrialisation
  • Piloter l'industrialisation et la mise en production de nouveaux produits avec les départements.
  • Être un partenaire industriel clé avec les interfaces business et autres sites.
• Animer le dialogue social et représenter l'entreprise
  • Assurer la présidence du CSE et piloter les relations sociales avec les représentants du personnel et les organisations syndicales.
• Porter les responsabilités légales et HSE du site
  • Assumer la responsabilité des activités sociales, HSE et réglementaires de l'établissement.
  • Garantir la sécurité des personnes, la conformité des installations et le respect des exigences environnementales, éthiques et de compliance.

Description du poste :

• Définir et déployer la stratégie industrielle
  • Accompagner le développement et la transformation des sites dans une logique de performance et d’amélioration continue.
  • Faire évoluer l'organisation industrielle afin d'anticiper les besoins futurs et soutenir la croissance de l'activité.

• Développer les équipes et la culture bioMérieux
  • Manager et développer une organisation actuelle de plus de 220 collaborateurs.
  • Créer un environnement de développement, responsabilisation et de performance collective.

• Piloter la performance opérationnelle
  • Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Assurer l'efficacité des processus transverses avec les différentes interfaces métier.

• Garantir la qualité et la conformité réglementaire
  • Être le garant de la qualité des produits et de la conformité des opérations.
  • Veiller à l'application des standards Groupe et des bonnes pratiques. .

• Accompagner l'innovation et l'industrialisation
  • Piloter l'industrialisation et la mise en production de nouveaux produits avec les départements.
  • Être un partenaire industriel clé avec les interfaces business et autres sites.

• Animer le dialogue social et représenter l'entreprise
  • Assurer la présidence du CSE et piloter les relations sociales avec les représentants du personnel et les organisations syndicales.

• Porter les responsabilités légales et HSE du site
  • Assumer la responsabilité des activités sociales, HSE et réglementaires de l'établissement.
  • Garantir la sécurité des personnes, la conformité des installations et le respect des exigences environnementales, éthiques et de compliance.

Description du profil :

• De formation ingénieur ou équivalent avec à minima 10 ans d’expérience en management d’équipes de production et multi métiers, dans l’environnement des opérations en industrie réglementée
• Vision industrielle, connaissances en infrastructures industrielles et équipements
• Connaissance des marchés de la microbiologie clinique et industrie
• Leadership dans l’animation des équipes et la transformation des organisations
• Sens de la communication, capacité à négocier, aptitude à susciter le travail collaboratif
• Français et anglais courants.

Vos atouts pour réussir :

• Leadership fédérateur.
• Vision stratégique et pragmatisme terrain.
• Capacité à conduire le changement.
• Orientation résultats et amélioration continue.
• Excellentes qualités relationnelles

Nous proposons :

N/A