Directeur de Secteur Opérationnel - Aix F/H

OGF; Aix-en-Provence; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

OGF, premier opérateur funéraire en France, recherche un Directeur(trice) de secteur autour d’Aix-en-Provence. Vous portez la stratégie du Groupe sur le terrain, fédérez des équipes et pilotez la performance économique sur plusieurs sites.

Vous assurez la conformité, la qualité de service et la sécurité tout en conduisant les projets de transformation et la digitalisation. Vous savez anticiper le marché et fédérer autour d’une vision commune.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 en management, commerce ou gestion.
• Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou management opérationnel complexe.
• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d’une vision.
• À l’aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, responsabilité et éthique professionnelle.

Responsibilities

• Diriger et développer un secteur multi-sites; manager des managers et piloter un centre de profit.
• Mettre en œuvre la politique commerciale et le pilotage des budgets et résultats.
• Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité de service.
• Conduire des projets internes (digitalisation, amélioration des process) et partager les bonnes pratiques.
• Favoriser le développement du réseau et l’expansion des enseignes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage économique

Conduite du changement

Education

Bac+4/5 en management / commerce / gestion

Job description

Oubliez les idées reçues : venez exprimer votre talent au service d’un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs.

Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés.

Apportez vos compétences, votre ouverture d’esprit et votre professionnalisme ; nous vous offrons bienveillance, exigence et conditions pour exceller.

Qui sommes-nous?

Chez OGF, notre mission est bien plus qu’un métier : nous accompagnons les familles avec dignité et respect, dans la création de parcours d’hommage uniques et personnalisés.

OGF, entreprise handi-accueillante.

Votre mission

Véritable chef d’orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance.

Management & leadership

• Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
• Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
• Fédérer autour d’une vision commune, dans un climat de confiance et d’exigence.
• Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d’arbitrer.

Pilotage de l’activité

• Garantir l’application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
• Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
• Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
• Déployer des actions locales

Expertise métier & conformité

• Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d’éthique.
• Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l’image de l’enseigne.
• Superviser la sécurité, l’hygiène, la traçabilité et la conformité des installations.

Développement & transformation

• Contribuer au développement du réseau et à l’expansion des enseignes.
• Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
• Partager les bonnes pratiques et promouvoir l’amélioration continue.

Périmètre : Zone basée autour de Aix - Marseille

• Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
• Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
• Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
• À l’aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
• Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n’est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.