Chef d'équipe Saint-Nazaire F/H

OGF; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Intéressement

Mutuelle

Tickets restaurant

CE

1% logement

Résumé du poste

OGF, premier opérateur de services funéraires en France, recherche un Gestionnaire d’équipe d’exploitation pour piloter une équipe et coordonner les activités quotidiennes liés aux obsèques et au suivi des dépôts.

Vous assurez le bon déroulement des prestations, coordonnez les équipes sur le terrain, veillez à la sécurité des personnes et des biens, et participez au développement des compétences via des actions de formation et de recrutement.

Qualifications

• Expérience dans la gestion et la coordination d’équipes.
• Capacité à prioriser et à respecter les délais.
• Sens du service et de l'accompagnement des familles.

Responsabilités

• Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes.
• Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives.
• Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes.
• Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes.
• Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité.
• Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie.
• Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place

Connaissances

Gestion d’équipe

Coordination

Organisation

Description du poste

Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider.

Vous recherchez un métier qui a du sens ?

OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d’Equipes d’Exploitation (GEEX)

Qui sommes-nous?

• Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
• OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
• Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l’organisation et le déroulement d’une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l’accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d’équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments.

OGF, entreprise Handi-accueillante

Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d’équipes?

Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens.

Devenir Gestionnaire d’équipe d'exploitation, c’est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d’une équipe dans un réseau de proximité.

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d’évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant que Gestionnaire d’équipe d’exploitation est d’accompagner les familles et d’offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l’activité.

• Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts
• Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d’animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes
• Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes
• Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes
• Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité
• Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie
• Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place

Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

• Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).