Directeur de Secteur Opérationnel – Clermont- Ferrand F/H

PFG; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

OGF, premier opérateur funéraire en France, recherche un Directeur de Secteur Opérationnel pour superviser un périmètre autour de Clermont-Ferrand (63 et 03). Vous conduirez la stratégie sur le terrain, pilotez les centres de profit et fédérerez des équipes multi-sites

Vous combinez leadership, pilotage économique et maîtrise des indicateurs de performance pour assurer la qualité de service et l’image de l’enseigne, tout en respectant l’éthique et les procédures internes.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
• Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
• Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
• À l’aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
• Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n’est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.

Responsibilities

• Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
• Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
• Fédérer autour d’une vision commune, dans un climat de confiance et d’exigence.
• Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d’arbitrer.
• Garantir l’application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
• Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
• Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
• Déployer des actions locales

Skills

Leadership

Management multi-sites

Pilotage économique

Conduite du changement

Esprit d’équipe

Education

Bac+4/5 en management, commerce ou gestion

Job description

Directeur de Secteur Opérationnel – Clermont- Ferrand F/H

Véritable chef d’orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance.

• Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
• Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
• Fédérer autour d’une vision commune, dans un climat de confiance et d’exigence.
• Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d’arbitrer.

Pilotage de l’activité

• Garantir l’application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
• Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
• Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
• Déployer des actions locales

Expertise métier & conformité

• Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d’éthique.
• Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l’image de l’enseigne.
• Superviser la sécurité, l’hygiène, la traçabilité et la conformité des installations.

Développement & transformation

• Contribuer au développement du réseau et à l’expansion des enseignes.
• Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
• Partager les bonnes pratiques et promouvoir l’amélioration continue.

Périmètre : Zone basée autour de Clermont Ferrand (département 63 et 03)

125 collaborateurs ( dont 3 cadres en direct) , 24 agences et 6 dépôts

A propos du profil recherché

• Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
• Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
• Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
• À l’aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
• Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n’est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.

A propos de l'entreprise

Oubliez les idées reçues :venez exprimer votre talent au service d’un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs

Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés.
Apportez vos compétences, votre ouverture d’esprit et votre professionnalisme ;nous vous offrez bienveillance, exigence et conditions pour exceller

Qui sommes-nous?

Chez OGF, notre mission est bien plus qu’un métier : nous accompagnons les familles avec dignité et respect, dans la création de parcours d’hommage uniques et personnalisés.