Directeur de projet assurance IARD H/F

SYD Groupe; Le Mans; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso - télétravail

Jours offerts

Descripción de la vacante

SYD Groupe recherche un Directeur de Projet IT Assurance à Le Mans, avec déplacements ponctuels sur d'autres sites en France et télétravail à raison de 2 jours par semaine. Le poste est en CDI, Freelance ou portage, intégré à une équipe proche des métiers et IT, pour piloter des projets stratégiques du système d'information assurance IARD.

Vous animerez les relations entre les métiers, IT et partenaires externes, challengerez les besoins et définirez les solutions, en veillant aux plannings,

Formación

• Solide expérience en direction de projets IT ou gestion de programmes.
• Excellente capacité de communication et de coordination.
• Maîtrise des outils de pilotage de projet (ITBM, Clarity ou équivalent).
• Bonne connaissance du secteur de l’assurance indispensable.
• Sens de l'engagement, leadership et forte orientation résultats.

Responsabilidades

• Piloter plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l’assurance.
• Animer la relation entre les équipes métiers, IT et partenaires externes.
• Challenger les besoins métier et accompagner la définition des solutions.
• Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, comités de direction...).
• Assurer le suivi des plannings, charges, budgets et reportings.
• Produire les livrables projet : supports, comptes rendus et plans d'actions.
• Garantir la tenue des engagements et coordonner l'ensemble des parties prenantes.

Conocimientos

Direction de projets IT

Communication

Leadership

Outils de pilotage

Connaissance assurance

Herramientas

ITBM

Clarity

Descripción del empleo

Quel sera ton poste ?

Poste : Directeur de Projet IT Assurance
Lieu : Le Mans (déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites en France)
Télétravail : 2 Jours par semaine
Contrat : CDI / Freelance ou portage

Contexte :
Tu interviendras sur plusieurs projets stratégiques du système d'information assurance IARD. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, tu piloteras des projets majeurs à forts enjeux et contribueras à la réussite des engagements de transformation et d'évolution des solutions assurantielles.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Piloter plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'assurance
• Animer la relation entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes
• Challenger les besoins métier et accompagner la définition des solutions
• Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, comités de direction...)
• Assurer le suivi des plannings, charges, budgets et reportings
• Produire les livrables projet : supports, comptes rendus et plans d'actions
• Garantir la tenue des engagements et coordonner l'ensemble des parties prenantes

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Solide expérience en direction de projets IT ou gestion de programmes
• Excellente capacité de communication et de coordination
• Maîtrise des outils de pilotage de projet (ITBM, Clarity ou équivalent)
• Bonne connaissance du secteur de l'assurance indispensable
• Sens de l'engagement, leadership et forte orientation résultats

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés