Pilote SI Data Confirmé(e) H/F

Taleez; Le Mans; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime participation

Prime vacances

Télétravail possible

Congés supplémentaires

Résumé du poste

SYD CONSEIL recherche un(e) Pilote SI Data Confirmé(e) F/H pour Le Mans, avec déplacements hebdomadaires sur site et télétravail possible avec présence régulière sur place.

CDI, Portage ou Freelance; vous piloterez des projets Data en coordonnant les équipes et les acteurs techniques, en gérant plannings, budgets et risques, et en assurant le reporting tout au long du cycle.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI/Data
• Bonne connaissance du secteur de l'assurance
• Expérience sur des projets Data d'envergure
• Aisance dans les environnements transverses et multi-sites
• Une expérience dans un environnement Cloudera est un plus

Responsabilités

• Piloter des projets Data de bout en bout en garantissant les objectifs Qualité, Coût et Délais
• Animer et coordonner les équipes projets et les acteurs techniques
• Construire et suivre les plannings, les budgets et les consommés
• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités de suivi)
• Assurer le reporting projet et la gestion des risques
• Accompagner le déploiement des solutions et la conduite du changement
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et bonnes pratiques de pilotage

Connaissances

Pilotage SI/Data

Assurance

Projets Data

Multi-sites

Cloudera

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Pilote SI Data Confirmé(e) F/H
Lieu : Le Mans avec déplacements hebdomadaires sur site
Télétravail : Possible avec présence régulière au Mans
Contrat :CDI, Portage, Freelance

Contexte :
Rejoins une grande organisation et contribue à la réussite de projets stratégiques autour de la Data. Tu interviendras au sein d'une équipe en charge des plateformes et socles Data pour piloter des projets à fort enjeu et coordonner les différents acteurs métiers et techniques.

Tu auras pour missions de :

• Piloter des projets Data de bout en bout en garantissant les objectifs Qualité, Coût et Délais
• Animer et coordonner les équipes projets et les acteurs techniques
• Construire et suivre les plannings, les budgets et les consommés
• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités de suivi)
• Assurer le reporting projet et la gestion des risques
• Accompagner le déploiement des solutions et la conduite du changement
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et bonnes pratiques de pilotage

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI/Data
• Bonne connaissance du secteur de l'assurance
• Expérience sur des projets Data d'envergure
• Aisance dans les environnements transverses et multi-sites
• Une expérience dans un environnement Cloudera est un plus

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée,

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés