Directeur de Magasin (H/F) – Commerce spécialisé

Olivier Mery; Montévrain; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre au forfait jours

Jours de repos complémentaires

Job summary

Olivier Mery recherche un Directeur de Magasin pour accompagner l'ouverture d'un nouveau point de vente en Seine-et-Marne. Vous pilotez le développement commercial, fédérez une équipe et garantissez la performance opérationnelle.

Cadre au forfait jours, vous managez une petite équipe et assurez le respect des procédures, l'animation commerciale et l'expérience client. Rejoignez une enseigne en croissance et prenez les commandes du projet.

Qualifications

• Direction de magasin confirmée avec expérience en ouverture de point de vente
• Pilotage commercial et gestion de budgets
• Management et animation d'équipe

Responsibilities

• Piloter le développement commercial et la rentabilité du point de vente.
• Analyser les indicateurs (CA, marge, compte d'exploitation, fidélisation, NPS).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget.
• Mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.
• Encadrer et développer une équipe (3 collaborateurs).
• Garantir la qualité de service et le merchandising.

Job description

Secteur Montévrain (77) | CDI | Statut cadre

Vous êtes un manager de terrain, passionné par le commerce et les challenges ? Vous aimez fédérer une équipe, développer la performance commerciale et construire un projet de A à Z ?

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait par une ouverture de magasin ?

Dans le cadre de son développement, notre client, une enseigne reconnue du commerce spécialisé, recherche son futur Directeur de Magasin (H/F) pour accompagner l'ouverture d'un nouveau point de vente en Seine-et-Marne.

Vos missions : piloter, fédérer et développer !

Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous aurez un rôle clé dans sa réussite.

Pilotage commercial et performance

• Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité du point de vente.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance : CA, marge, compte d'exploitation, fidélisation et satisfaction client (NPS).
• Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi.
• Mettre en place des plans d'action pour atteindre vos objectifs.

Management et animation d'équipe

• Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 3 collaborateurs.
• Développer une dynamique collective positive et orientée résultats.
• Organiser l'activité quotidienne et garantir une qualité de service irréprochable.

Gestion et excellence opérationnelle

• Piloter les stocks, les approvisionnements et le merchandising.
• Veiller à l'attractivité du magasin et à la bonne application de la politique commerciale.
• Garantir le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Accompagner la mise en place et le lancement de ce nouveau point de vente.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

• Un nouveau magasin à lancer et à développer.
• Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité.
• Une équipe à accompagner dès le démarrage.
• Un statut cadre au forfait jours.
• Des jours de repos complémentaires.
• Un parcours d'intégration et de formation structuré.
• Des avantages collaborateurs et une rémunération variable selon les résultats.
• De véritables perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en développement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre les commandes d'un nouveau point de vente et laisser votre empreinte sur sa réussite ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel !