Directeur de Magasin H/F

KRYS GROUP; Chennevières-sur-Marne; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Opticiens KRYS Montpellier & Agglo recherche un directeur de magasin pour piloter une équipe de 6 collaborateurs dans un cadre dynamique et convivial. Vous serez responsable du fonctionnement du point de vente et du développement commercial.

Vous animez les équipes, encouragez la fidélisation des clients et assurez une expérience client de qualité. Votre leadership contribua à atteindre et dépasser les objectifs.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe et animation du personnel.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter la performance commerciale.
• Excellente relation client et sens du service.

Responsibilities

• Manager l'équipe de 6 personnes et assurer son développement.
• Piloter l'activité quotidienne et atteindre les objectifs commerciaux.
• Maintenir une expérience client irréprochable et fidéliser la clientèle.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Analyse des indicateurs

Relation client

Objectifs commerciaux

Job description

Situé au cœur d’une galerie commerciale conviviale à taille humaine, notre magasin bénéficie d’une clientèle fidèle et agréable. Pour poursuivre notre développement et animer notre équipe de 6 collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de magasin.

Si vous cherchez un défi stimulant, ambitieux et humain dans un cadre moderne et bienveillant, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle et vos missions :

En tant que pilier et élément fort du magasin, vous veillez au bon fonctionnement du point de vente tout en incarnant notre exigence d'excellence.

Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

1. Management & Humain :

   • Accompagner, former et motiver au quotidien votre équipe de 6 personnes.

   • Créer une dynamique positive et fédératrice où chacun développe ses compétences.

   • Être le chef d'orchestre bienveillant qui sait installer un climat de travail agréable et motivant.

2. Gestion & Performance du magasin :

   • Piloter l'activité au quotidien et veiller à la bonne tenue du magasin.

   • Analyser les indicateurs commerciaux et piloter les performances du point de vente.

   • Développer le chiffre d'affaires et atteindre (voire dépasser !) les objectifs.

3. Relation Client & Commerce :

   • Offrir une expérience client irréprochable et chaleureuse.

   • Entretenir la relation de confiance avec notre clientèle fidèle tout en développant de nouvelles opportunités.

   • Être présent(e) sur le terrain aux côtés de vos équipes et de vos clients.