Responsable régional

ManpowerGroup; Grand Est; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes sur objectifs

Voiture de fonction

Portable/Téléphone

Job summary

Manpower Corporate Luxe & Retail recherche un Directeur Régional Retail H/F pour piloter un réseau de points de vente dans le périmètre Est, avec une forte culture de la performance et de l’excellence opérationnelle.

Vous assurez l’atteinte des objectifs commerciaux, supervisez les magasins, développez les talents et participez aux recrutements stratégiques avec les RH. Mobilité exigée, cadre dirigeant, et impact fort sur le développement du réseau.

Qualifications

• Expérience significative en management multisites dans l'univers du retail.
• Solide culture du résultat et du pilotage de la performance.
• Leadership reconnu et forte capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences d’analyse et de gestion.
• Mobilité et goût prononcé pour le terrain.
• Sens du commerce et orientation client.

Responsibilities

• Piloter un réseau de points de vente et atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
• Coach­er et développer les Responsables de Magasin et accompagner les parcours d’évolution.
• Veiller à la qualité de l’expérience client et à l’exécution des opérations commerciales.
• Garantir la maîtrise des budgets et de la masse salariale.

Skills

Management multisites

Pilotage performance

Leadership

Analyse et gestion

Mobilité terrain

Orientation client

Job description

Manpower Corporate Luxe & Retail, cabinet expert du recrutement de profils cadres et dirigeants, accompagne aujourd’hui une enseigne nationale en forte croissance dans la recherche de son futur Directeur Régional Retail H/F.

Vous êtes un manager de proximité, passionné par le commerce et reconnu pour votre capacité à développer la performance de réseaux de magasins ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

Véritable ambassadeur de l’enseigne sur votre secteur, vous pilotez un réseau de points de vente et garantissez l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et humains.

À la fois stratège et homme/femme de terrain, vous accompagnez les équipes dans une logique d'excellence, de performance durable et de satisfaction client.

Vos principales responsabilités

Développement de la performance commerciale

• Piloter les indicateurs de performance et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
• Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés.
• Accompagner les Responsables de Magasin dans l'optimisation de leurs résultats.
• Analyser les écarts de performance et déployer les actions correctrices nécessaires.
• Garantir la maîtrise des budgets et de la masse salariale.

Leadership & Développement des talents

• Manager, coacher et faire grandir les Responsables de Magasin.
• Développer les compétences des équipes et accompagner les parcours d’évolution.
• Participer aux recrutements stratégiques avec les équipes RH.
• Favoriser l'engagement des collaborateurs et promouvoir une culture de la performance.

Excellence opérationnelle

• Garantir l'application des standards de l'enseigne sur l'ensemble du réseau.
• Veiller à la qualité de l’expérience client et à l’exécution parfaite des opérations commerciales.
• Superviser l'organisation des magasins, la gestion des stocks et la bonne tenue des indicateurs opérationnels.
• Assurer la conformité des procédures et le respect des politiques internes.

Merchandising & Expérience Client

• Garantir la bonne mise en œuvre des concepts merchandising.
• Veiller à la valorisation optimale des collections et des opérations commerciales.
• Être force de proposition pour améliorer l’attractivité des points de vente et l'expérience client.

Veille marché & stratégie

• Réaliser une veille active sur votre environnement concurrentiel.
• Identifier les tendances du marché et les attentes des consommateurs.
• Contribuer à la réflexion stratégique et au développement commercial de l'entreprise.
• Partager les meilleures pratiques au sein du réseau.

Le profil que nous recherchons

• Expérience significative en management multisites dans l'univers du retail.
• Solide culture du résultat et du pilotage de la performance.
• Leadership reconnu et forte capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences d'analyse et de gestion.
• Mobilité et goût prononcé pour le terrain.
• Sens du commerce, exigence opérationnelle et orientation client.

Pourquoi rejoindre cette enseigne ?

• Un environnement dynamique et stimulant.
• Un poste à fort impact avec une réelle autonomie.
• Des enjeux stratégiques au cœur du développement du réseau.
• L'opportunité de rejoindre une marque ambitieuse portée par une forte culture de la performance et de l'excellence.

Lieu de travail : Périmètre Est – Rattachement administratif à La Défense

• Salaire de base brut mensuel : selon profils
• Nous vous offrons de nombreux avantages : primes sur objectifs, portable, téléphone, voiture de fonction.

Vous vous reconnaissez dans ce challenge ?