Directeur de magasin (F/H)

Carrefour; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour Market recherche un Responsable de Magasin pour gérer une équipe de 50 collaborateurs, optimiser l'activité économique et développer la stratégie commerciale. Ce rôle nécessite un diplôme bac+5 et une expérience minimale de 3 ans en gestion. Carrefour propose également un parcours de formation et divers avantages pour accompagner la prise de poste.

Prestations

216 jours travaillés par an

14 jours de RTT par an

Salaire de base sur 13 mois

Bonus annuel, prime vacances

Mutuelle et régime de prévoyance

10% de remise sur achat

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en gestion de centre de profit.
• Mobilité régionale requise.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs.
• Piloter l’activité économique en analysant des données chiffrées.
• Développer la stratégie commerciale du magasin.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du service client

Aptitude au management

Goût du challenge

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme bac+5

Description du poste

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d'unbac+5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez uneforte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)

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