DIRECTEUR DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F

Combs La Ville; France; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Combs La Ville recherche un Directeur de la Commande Publique pour superviser la consolidation de la fonction commande publique et sécuriser l’ensemble du processus, en lien avec la Directrice Générale des Services.

Le titulaire développera la fonction achats, gérera administrativement et financièrement les marchés publics avec les services et l’appui des agents du service. Formation et veille juridique assurées, horaires adaptés au service.

Qualifications

• Connaissances approfondies du cadre de la commande publique et des marchés publics.
• Maîtrise du droit public et du droit des marchés publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique.
• Capacité à analyser les sources juridiques et à les exploiter.

Responsabilités

• Piloter la politique achat et le plan d’action achat en cohérence avec le projet d’administration.
• Définir les axes stratégiques du plan achat et mettre en place des outils de suivi et de performance.
• Rédiger et négocier les pièces administratives et organiser les procédures de passation.
• Suivre l’exécution financière et juridique des marchés publics et des concessions.
• Assurer la veille juridique relative à la commande publique et former les services opérationnels.

Connaissances

Code de la commande publique

Marchés publics

Droit public

Droit des contrats

Collectivités territoriales

Connaissance juridique

Contrôle de gestion achats

Legal design

Description du poste

Direction : Commande publique
Service : Achats, marchés publics et assurances
Poste placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Niveau du poste dans l’organigramme :Directeur

Missions principales :

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur de la Commande Publique consolide la fonction commande publique et sécurise l’ensemble du processus en veillant au respect de la réglementation, en anticipant les risques et en conseillant les services opérationnels. Il/elle développe la fonction achats et gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés et l’appui des 2 agents du service.

Activités principales :

Pilotage de la fonction achat :

• Elaboration et mise en œuvre de la politique d’achat, en cohérence avec le projet d’administration.
• Définition des axes stratégiques du plan d’action achat (performance économique, qualité, innovation, responsabilité sociétale et environnementale…)
• Mise en place d’outils de planification et de suivi (cartographie des achats, tableaux de bord, indicateurs de performance…)
• Analyse des dépenses par famille d’achat.
• Programmation pluriannuelle des achats et élaboration du plan de mutualisation des marchés.

Elaboration et passation des contrats de la commande publique (marchés publics, contrats de concession) :

• Analyse des besoins et du marché fournisseur afin d’orienter la stratégie d’achat
• Assistance aux services opérationnels dans la définition des besoins et dans la rédaction des pièces techniques.
• Elaboration des pièces administratives.
• Organisation et conduite des procédures de passation.
• Analyse des plis, en collaboration avec les services opérationnels et rédaction des rapports de présentation.
• Participation aux négociations/régularisations des offres.
• Organisation de la commission d’appel d’offres ou à la commission de procédure adaptée, suivant les nécessités.
• Pré-contrôle de légalité des dossiers traités.

Exécution et suivi des contrats de la commande publique :

• Assistance à l’exécution financière (application des clauses d’actualisation/de révision des prix, cessions de créances etc.).
• Gestion administrative et juridique (Rédaction des avenants, suivi des sous-traitances, etc.), en collaboration avec l’assistante du service.
• Suivi des litiges et rédaction de toute pièce afférente.

Activités secondaires

• Assurer la veille juridique relative à la commande publique.
• Elaboration, diffusion et mise à jour des procédures internes relatives à la commande publique (guide, fiches pédagogiques, trames, formulaires…).
• Organisation d’actions d'information et de formation à destination des services opérationnels.
• Participation aux groupes de travail et réunions des partenaires institutionnels (club des acheteurs, groupements de commande…).

Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques

• Code de la commande publique, Comptabilité publique (M57)
• Droit des marchés publics
• Droit public, Droit des contrats
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du « monde juridique »
• Connaissances en contrôle de gestion des achats
• Legal design

Savoir-faire

• Être en capacité de rédiger des marchés publics
• Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse, de précision dans l’analyse des situations
• Posséder la maîtrise des sources juridiques et les exploiter
• Être en capacité de travailler au sein d’une équipe et de faire preuve de pédagogie
• Maitrise de la plateforme de dématérialisation « Maximilien » appréciée

Savoir-être

• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Sens de l’organisation
• Rigueur dans l’analyse des dossiers
• Capacités d’adaptation
• Qualités rédactionnelles

Horaires spécifiques : Disponibilité selon les nécessités de la vie communale Présences à des CAO ou CPA, en soirée, suivant les nécessités

• Catégorie : A
• Filière : Administrative
• Cadre d’emplois / Grades : Attaché / Attaché principal
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Diplôme requis (le cas échéant) :

• Temps de contrat : Permanent
• Temps de travail : Temps complet
• Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité
• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
• Accès à la restauration municipale du personnel

Temps de travail

Type de contrat

Fonction publique