N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
COGEPART recherche un ingénieur confirmé en méthodes et amélioration continue afin de structurer et piloter la démarche d’excellence opérationnelle sur tout le réseau.
Vous accompagnerez les directions opérationnelles et les agences dans l’amélioration durable des performances, en apportant standards, data et outils, tout en fédérant les équipes sans autorité hiérarchique. Rémunération: 80–85 K€ fixe + 10 K€ variable, avec déplacements réguliers.
Rattaché directement au Président du Groupe, vous êtes garant de la structuration et du pilotage de la démarche d'excellence opérationnelle sur l'ensemble du réseau.
Votre rôle : accompagner les directions opérationnelles et les agences dans l'amélioration durable de leur performance, sans vous substituer à leur pilotage de l'exécution, des clients et des résultats.Vous embarquez les équipes opérationnelles par la pertinence de vos analyses et votre capacité de conviction.
Vous apportez aux opérations de la méthode, des standards, des outils, de la data, de l'amélioration continue et de l'innovation afin de créer de la performance additionnelle.
Ingénieur, confirmé en méthodes, process et amélioration continue (Lean / excellence opérationnelle), idéalement complété par une expérience des opérations, de la supply chain ou de la transformation dans un environnement multi-sites transport/logistique.
Leadership par l'influence, vision stratégique, culture du résultat et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique seront indispensables.
Rémunération : 80-85 K€ fixe + 10 K€ de variable.
Des déplacements réguliers sur le réseau sont à prévoir.
COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.