DIRECTEUR DE FILIALES H/F

Réunion Compétences; Saint-Denis; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Réunion Compétences recherche pour l’un de ses clients un Directeur de filiales (H/F) dans le secteur industriel du bâtiment, basé à Sainte Marie (Île de La Réunion).

Vous pilotez la stratégie, coordonnez les filiales, supervisez budgets et production, et assurez le développement commercial local avec un focus sur la rentabilité et la satisfaction client.

Profil senior, Bac+5, expérience réussie en direction de BU technique, leadership, gestion de ressources et sens du service.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 dans les métiers techniques ou de gestion/commerce.
• Expérience réussie en tant que Directeur de Business Unit dans un secteur technique.
• Manager dans l'âme, sens du service client et leadership.

Responsabilités

• Piloter les filiales et élaborer leur stratégie de développement.
• Diriger et coordonner toutes les activités de l'entreprise.
• Proposer et suivre les budgets de fonctionnement.
• Superviser les besoins en personnel et en matériel.
• Réaliser le plan de production des commandes dans les délais et coûts.
• Garantir la rentabilité des investissements et la productivité.
• Assurer le climat social et les instances du personnel.
• Développer commercialement la filiale et fidéliser la clientèle locale.

Connaissances

Gestion stratégique

Leadership

Négociation commerciale

Gestion budgétaire

Formation

Bac+5 dans les métiers techniques ou de gestion/commerce

Description du poste

Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.

Le poste

RÉUNION COMPÉTENCES

Recherche pour un de ses clients, activité industrielle liée au bâtiment,

SON DIRECTEUR DE FILIALES (H/F)

Poste basé à Sainte Marie - Ile de la Réunion

Rattaché(e) au PDG du Groupe, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'entreprise ainsi qu'à la compétitivité globale en cherchant des marchés et des clients, en garantissant la réalisation des objectifs de vente et des niveaux de marge fixés.

Pour ce faire, vous :

• Pilotez les filiales et élaborez leur stratégie de développement en faisant appliquer les valeurs et les procédures du Groupe, dans le respect des différentes réglementations et dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité,
• Assurez la direction et la coordination de toutes les activités de l'entreprise,
• Proposez et gérez les budgets de fonctionnement et en assurez le suivi et l'exécution,
• Supervisez les besoins en personnels et matériels nécessaires à l'activité,
• Etes responsable de la réalisation du plan de production des commandes en délai, quantité, qualité et coût,
• Etes garant de l'amélioration constante de la rentabilité des investissements industriels et de la productivité,
• Garantissez le bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et vous portez garant du bon climat social,
• Accompagnez et gérez le développement commercial de la filiale : vous vous assurez du développement de la clientèle et des ventes au niveau local, et êtes garant de la satisfaction client concernant les produits et services fournis,
• Développez et entretenez un réseau d'affaires lié au secteur du bâtiment,
• Assurez l'interface avec les fonctions supports du siège,
• Veiller au développement de l'image de l'entreprise.

Le profil

De formation supérieure Bac + 5 dans les métiers techniques ou de gestion/commerce, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Directeur de Business Unit dans un secteur technique et idéalement dans le second oeuvre du bâtiment.

Vous êtes un manager dans l'âme et avez le sens du service client.

Leader reconnu, charismatique et autonome, votre capacité à décider et à déléguer alliée à votre sens de l'analyse et votre bonne résistance au stress et à la pression seront vos atouts pour ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.