Directeur de filiale F/H

RCV CONSEIL-RECRUT.COMPET.VAL.CONSEIL; Dijon; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Directeur de filiale F/H pilote la performance opérationnelle et économique d'un centre de profit, rattaché à la direction du groupe. Il prend en charge les plans d'action pour améliorer la production, la qualité et la satisfaction client, et assure la gestion humaine des équipes.

Basé en Bourgogne, CDI rémunération attractive, expérience confirmée en direction d’un site industriel et sens entrepreneurial requis; priorité donnée à la capacité à développer l’activité et à fédérer les équipes

Qualifications

• Formation supérieure requise et expérience en direction d'un site industriel
• Expérience en conduite du changement et management d'équipes
• Capacité à développer l'activité et gérer le portefeuille client

Responsabilités

• Piloter l'activité et la performance économique du site : chiffre d'affaires, marge, coûts, productivité.
• Définir et mettre en œuvre les plans d'action permettant d'améliorer la performance industrielle et la satisfaction clients.
• Manager et fédérer les équipes, développer les compétences et faire progresser l'organisation.
• Optimiser les flux, la planification, les capacités de production, les délais et la qualité.
• Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires stratégiques et contribuer au développement du portefeuille d'affaires.
• Accompagner la conduite du changement et pérenniser le développement.

Description du poste

Offre n° 7076528
Directeur de filiale F/H

Descriptif du poste:

Rattaché à la Direction du Groupe, le Directeur de Site prend la responsabilité globale de son centre de profit, avec pour objectif d'en assurer la performance opérationnelle, économique et humaine. Véritable entrepreneur au sein du groupe, ses principales tâches sont de :

• - Piloter l'activité et la performance économique du site : chiffre d'affaires, marge, coûts, productivité,
• - Définir et mettre en œuvre les plans d'action permettant d'améliorer la performance industrielle et la satisfaction clients,
• - Manager et fédérer les équipes, développer les compétences et faire progresser l'organisation,
• - Optimiser les flux, la planification, les capacités de production, les délais et la qualité,
• - Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires stratégiques et contribuer au développement du portefeuille d'affaires,
• - Accompagner la conduite du changement et pérenniser le développement.

CDI - Rémunération attractive. Poste basé en Bourgogne.

Profil recherché:

Issu d'une formation supérieure, le candidat justifie d'une expérience significative en direction d'un site industriel, ou d'un centre de profit. Une expérience dans les secteurs du bois, de la construction, des matériaux ou de la préfabrication constitue un atout. Il possède une véritable expérience du management d'équipes et de la conduite du changement. Entrepreneur dans l'âme, il sait prendre des décisions, développer une activité, améliorer la performance et faire adhérer ses équipes autour d'un projet commun.

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• 70 - 80 k€ brut annuel

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Pour un groupe familial français indépendant spécialisé depuis plus de 100 ans dans la construction bois. De la charpente industrielle à l'ossature bois, le groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur et s'appuie sur plusieurs sites de production et environ 200 collaborateurs. Porté par une forte culture entrepreneuriale, cette entreprise poursuit son développement tout en conservant un fonctionnement fondé sur la proximité, la responsabilisation et la transmission des savoir-faire. Dans